Afrodite

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Manuela Pommerehn Vitiello




Afrodite




Trabalho apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial, Pós-Graduação lato sensu, no nível de Especialização do Programa FGV Management


ORIENTADOR: Prof. Dr. Fernando Filardi



Florianópolis
Outubro/ 2009
FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS
PROGRAMA FGV MANAGEMENT
MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL


O Trabalho de Conclusão de CursoAfrodite

elaborado por Manuela Pommerehn Vitiello


e aprovado pela Coordenação Acadêmica do curso de MBA em Gestão Empresarial, foi aceito como requisito parcial para a obtenção do certificado do curso de pós-graduação, nível de especialização do Programa FGV Management.


Florianópolis, 09 de Outubro de 2009.


Ana Ligia Finamor
Coordenador Acadêmico Executivo


Prof. Dr. FernandoFilardi


Termo de Compromisso


A aluna Manuela Pommerehn Vitiello, abaixo assinada, do curso de MBA em Gestão Empresarial, Turma XX do Programa FGV Management, realizado nas dependências da SOCIESC, no período de 24/09/2007 a 09/10/2009, declara que o conteúdo do Trabalho de Conclusão de Curso intitulado Afrodite é autêntico, original e de sua autoria exclusiva.

Florianópolis, 09 deOutubro de 2009.


Manuela Pommerehn Vitiello


DEDICATÓRIA


Dedico este trabalho a Deus, a minha família, ao Frank, e a todos os meus amigos e colegas pelo incentivo, cooperação e apoio. Agradeço a todos aqueles que compartilharam comigo os momentos de alegrias, preocupações e conquistas.





















AGRADECIMENTOS


Aos colegas do MBA em Gestão Empresarial,pela parceria em todos os trabalhos, pela ajuda através dos grupos de estudo e pela amizade que criamos e fortificamos durante esse período. Tenho certeza que criamos laços eternos de afeto e carinho.

À minha família, por todo o incentivo, paciência e motivação, apresentados das mais diversas formas.

“Foi o tempo que perdeste com a tua rosa, que a fez tão importante.”
Antoine SaintExupèry










Resumo

O trabalho apresentado foi criado a partir de um Plano Integrado de Negócios desenvolvido como trabalho de conclusão de curso de um MBA cursado na Fundação Getúlio Vargas. A parte a seguir se trata do desenvolvimento das ferramentas de gestão de pessoas que serão aplicadas em uma empresa ainda fictícia chamada Afrodite. A empresa é um centro integrado feminino, quetem como core business a realização de cursos e palestras voltados para o púbico feminino, sendo a sexualidade um dos principais temas abordados.
Toda a parte teórica foi desenvolvida com o objetivo de criar ações que serão utilizadas no dia-a-dia da empresa. Foram desenvolvidas políticas de contratação, seleção, recrutamento, remuneração, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, análise decompetências entre outros.

Palavras Chave: Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Planejamento Estratégico.


LISTA DE TABELAS

Tabela 1: Remuneração............................................................................................................ 14
Tabela 2:Premiação................................................................................................................. 14


LISTA DE FIGURAS

Figura 1: Organograma... ........................................................................................................ 10
Sumário

1. introdução 1
1.2. CONSIDERAÇÕES INICIAIS..................................................................................................1
1.2. Metodologia 1
2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2
2.1. Considerações Iniciais 23. PLANO DE GESTÃO DE PESSOAS PARA A EMPRESA AFRODITE 2
3.1. Descrição do Negócio 2
3.2. Princípios da Afrodite 7
3.2.3 Políticas de Recursos Humanos 11
3.2.4 Políticas de Recrutamento 12
3.2.5 Política de Seleção 12
3.2.6 Política de Treinamento 12
3.2.7. Política de Carreira 13
3.2.8. Política de Remuneração 13
4. conclusões 16
5. referências bibliográficas 17
6. Apêndices 18...
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