Administrçao de empresaa

administraçao

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 TÍTULO NÍVEL 1– teoria de administração 1 4

2.1.1 Título Nível 2 – comunicação e linguagem 4

2.1.1.1 Título nível 3 – sociologia 4

2.1.1.1.1 Título nível 4 – filosofia 4

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

INTRODUÇÃO

1. Assegurar a cuidadosa preparação dos planos e sua rigorosa execução; 2. Cuidar para que a organização humana e material seja coerente com os objetivos, recursos e requisitos da empresa; 3. Estabelecer uma autoridade construtiva, competente, enérgica e única; 4. Harmonizar atividades e coordenar esforços; 5. Formular decisões de forma simples, nítida e precisa; 6. Organizar a seleção eficiente de pessoal; 7. Definir claramente as obrigações; 8. Encorajar a iniciativa e o senso de responsabilidade; 9. Recompensar justa e adequadamente os serviços prestados; 10. Usar punições para faltas e erros; 11. Manter a disciplina.

DESEnVOLVIMENTO

1) Evolução da teoria da administração com relação aos seguintes quesitos :

* -habilidades de administrador : quais são ? Elas se alteram durante o tempo ? Administração requer bom-senso, assim o administrador, dentro de suas funções, estabelece rumos e dirige as pessoas que executam o trabalho. Além disso, na visão de Lacombe e Heilborn (2006), são indispensáveis para um bom administrador ter experiência, conhecimento, habilidade em lidar com as pessoas, responsabilidade e, acima de tudo, alto grau de compreensão de si próprio e da sua equipe. Está é uma função econômica do administrador, devendo tomar decisões, pois não existe