Administração

Responda as questões da pág. 76 da 1 a 3.

1) Explique o papel do administrador nas empresas modernas. R: O papel do Administrador é extremamente multivariado e contigencial. Sendo um supervisor situado no nível operacional da empresa, está focado nas rotinas, normas e procedimentos responsáveis por regular a atividade dos seus subordinados. Sendo um gerente situado no nível intermediário da empresa, está focado na elaboração de planos táticos, organização de diferentes atividades, direção de determinados órgãos, departamentos ou unidades da organização e controle dos resultados departamentais. Sendo um diretor está situado no nível institucional da empresa, está focado nas demandas do ambiente externo, está atento as oportunidades e ameaças , tendo em vista as forças e limitações da sua empresa. Na era da informação o administrador tem que ter habilidades conceituais humanas e técnicas e ser ajustada ao nível da organização.

2) Descreva as competências do administrador. R: Conhecimento: deve aprender rapidamente e saber transmitir o conhecimento. Habilidades: aplicar o conhecimento na resolução de problemas. Julgamento: saber analisar e tomar decisões. Atitude: assumir riscos e lutar para atingir objetivos.

3) Quais são as habilidades do administrador? Explique-as R: Habilidades técnicas: utilizar conhecimentos e equipamentos necessários para realização de tarefas, por exemplo fazer um projeto. Habilidades humanas: consiste na habilidade de trabalhar com pessoas, saber se comunicar, saber trabalhar em equipe, motivar, ensinar, liderar as pessoas. Habilidades conceituais: capacidade de lidar com idéias criando valores e princípios para saber aonde chegar, capacidade de diagnostico e visão do futuro, definindo a missão, visão, valores e estratégias para sua empresa.

Responda as questões da pág. 112 da 1 a 4.

1) Explique os sistemas físicos (hardware) e os sistemas abstratos (software). R: