Administração

963 palavras 4 páginas
Estratificação
Nome: Charles de Souza, Gilvan Alves,Denis Rodrigues

O que é Estratificação
• É uma técnica usada para separar todos os dados levantados em classes ou categorias. Portanto, se os elementos são diferentes, separe-os em estratos (camadas), observe cada estrato por vez e depois, compare os resultados e tire as conclusões. consiste no agrupamento da informação (dados) sob vários pontos de vista, de modo a focalizar a ação. O agrupamento da informação é feito com base em fatores apropriados que são conhecidos como fatores de estratificação A idéia básica da estratificação é que os dados que estão sendo examinados necessitam ser protegidos de fatores originários que possam conduzir a diferentes características estatísticas.





Campos de Aplicação
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• •

Analisar dados com o objetivo de encontrar oportunidades de melhorias; Dividir os dados em categorias ou características importantes com o objetivo de direcionar ações corretivas; Separar os dados de modo a expor padrões latentes; Buscar identificar origens diferentes e, assim, direcionar a sua solução; Focalizar os dados em subgrupos para analise dos seus efeitos; Pesquisar os caminhos que contribuem com maior intensidade na identificação de um problema;

Principio de Funcionamento
• Estratificar da mais qualidade e possivelmente aumenta a produtividade de uma determinada empresa, por exemplo, 2 pessoas utilizam apenas um computador e esse computador semanalmente tem um defeito que para a produção em vários dias,dando menos qualidade no serviço , podemos estratificar esse computador por 1 mês todos os dias, em todos os horários, assim conseguiriam saber em qual dia e horário tem mais freqüência os erros no computador, depois de saber que horário o computador tem erros saberemos quem é o funcionário que possivelmente esta causando isso.Fazendo isso pode evitar sempre esse problema, dando mais qualidade e continuando a produção,sem falhas.

Vantagens
• Um Estratificação bem

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