administração

Faculdade LS – Auditoria, planejamento e gestão em saúde.
Taciara Ferreira Almeida

a)O pacto pela saúde 2006 e suas subdivisões:
O pacto pela vida é uma reformulação do SUS que traz um pacto realizado entre os gestores do SUS a União os Estados e os municípios incluindo o DF, que buscando melhorias na forma de gestão do SUS.
O pacto pela saúde – 2006 se subdividem e contemplam três grandes áreas:
Pacto pela vida prioriza os atendimentos básicos de saúde aqueles que causam mais impacto na saúde dos brasileiros. Foram estabelecidos seis prioridades pactuadas: Saúde do idoso; Controle do câncer de colo de útero e de mama; Redução da mortalidade infantil e materna; Fortalecimento da capacidade de respostas às doenças emergentes e endemias, com ênfase na dengue, hanseníase, tuberculose, malária e influenza; Promoção da Saúde; Fortalecimento da Atenção Básica.
O Pacto em defesa do SUS objetiva discutir o Sistema a partir de seus princípios para a efetivação do direito a saúde, buscando assim reforçar o SUS com uma nova política.
O Pacto de gestão: Deixa claro a atuação de cada esfera do governo, suas atribuições no sistema, com ênfase na descentralização. Algumas das outras diretrizes do pacto e o financiamento, planejamento, Programação Pactuada e Integrada – PPI, regulação, participação e controle social, gestão do trabalho e educação na Saúde. Este pacto visa a total organização do SUS.

b) O papel da auditoria no SUS e o Pacto pela Gestão.
O autor ressalta que a auditoria no SUS e um instrumento de Gestão e com determinante importância para efetivação do sucesso do mesmo, se faz necessário implantar uma política nacional de auditoria do SUS.
A auditoria e um instrumento de gestão de grande importância para o sucesso do SUS. A principio o SUS não possui uma auditoria eficiente e estruturada. O pacto pela gestão irá implementar de forma o sistema fique mais organizado, fazendo com que o SNA fique mais eficaz proporcionando assim uma maior eficácia na