Administração

CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES
Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Liderança
Início: Setembro 2014 - Término: Julho 2015
Mês
Dia
Atividades
Agosto/2014
30
Aula Inaugural – Até 12 hs.
Setembro/2014
20
Atração e Seleção de Pessoas

27
Atração e Seleção de Pessoas
Outubro/2014
18
Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas

Novembro/2014

01
Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas

08
Cargos, Carreiras e Remuneração

29
Cargos, Carreiras e Remuneração

Dezembro/2015
06
Consultoria em Gestão de Pessoas

13
Consultoria em Gestão de Pessoas

20
Desenvolvimento de Equipes

Janeiro/2015
24
Desenvolvimento de Equipes

31
Metodologia de Pesquisa (Seminário)

Fevereiro/2015
07
Gestão de Desempenho

21
Gestão de Desempenho

28
Gestão Estratégica de Pessoas

Março/2015
07
Gestão Estratégica de Pessoas

14
Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento

21
Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento

Abril/2015
04
Liderança e Motivação

11
Liderança e Motivação

25
Modelos de Gestão

Maio/2015
16
Modelos de Gestão

23
Administração de Conflitos e Negociação

30
Administração de Conflitos e Negociação

Junho/2015
06
Legislação Trabalhista Aplicada

13
Legislação Trabalhista Aplicada

27
Elaboração e Gerenciamento de Projetos

Julho/2015

04
Elaboração e Gerenciamento de Projetos

11
Marketing, Endomarketing e Marketing de Relacionamento

18
Marketing, Endomarketing e Marketing de Relacionamento

25
Metodologia da Pesquisa (Seminário)

*Obs.:
- As orientações do TCC serão realizadas nos meses de Junho 2015 e Julho/2015 aos sábados no horário de 10:00h às 14:00h, e por e-mail, conforme disponibilidade dos professores;
- Cada Professor poderá orientar 1 (um) trabalho obedecendo suas disponibilidades/domínio acerca do tema;
- Os TCC´s poderão ser em formato de ARTIGO e elaborados para submeter a publicação na revista das FIP-Moc, podendo ser