Administração

1 - METODOLOGIA DE ENSINO: Aulas expositivas, estudo e discussão de casos, seminários, exercícios e trabalhos em classe e domiciliar.

2 – SISTEMA DE AVALIAÇÃO: Provas semestrais (modelo administração), atividades e trabalhos individuais e em grupo, exame grupo.

3 – Objetivo Geral: Fornecer subsídios teóricos/ práticos que competem a disciplina TGA I e facilitem a adoção de teorias administrativas voltadas ao mercado interno/externo, buscando o aperfeiçoamento contínuo da empresa e sobretudo das pessoas no processo de globalização, objetivando-se a ética social e empresarial.

4 – Objetivo Específico: Contribuir para a formação de graduados multi-funcionais capazes de realizar as mais diversas atividades no setor administrativo, mostrando atitude, eficiência e eficácia.

Temas de trabalho 1º bimestre( grupos de 6 alunos) valor 3 pontos.

1- Análise Swot;
2 - Balanced Score Card;
3 – Benchmarking;
4 – Business Intelligence;
5 – Brainstorming;
6 – CEO;
7 – Coaching;
8 - CRM - Customer Relationship Management e PRM -Partner Relationship Management;
9- Downsizing;
10 - E – Business, E – Commerce;
11 – Empowerment;
12 - E-learning;
13 - ERP - Enterprise Resource Planning;
14 – Franchising;
15 - HOLDING – TRUSTES – CARTEL – MONOPÓLIO;
16 - Learning Organizations;
17 - Market Share;
18 – Outplacement;
19 – Outsourcing;
20 - Six Sigma.

Lista de Trabalhos 2º bimestre, Resenha( grupo de 6 alunos) valor 3 pontos.

1 – Quem mexeu no meu queijo?
2 – A hora da Verdade
3 – Virando a própria mesa.
4 – O sonho brasileiro.
5 – Ah, se eu soubesse.
6 – O monge e o executivo.
7 – O gerente minuto.
8 – Cem dias entre céu e mar.
9 – A arte da guerra.
10 – O maior vendedor do mundo.

1 - INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO

ADMINISTRAÇÃO

A palavra administração tem origem no latim e significa: administratione

Ad = (direção para, tendência, junto de)

Minister =