administração

A qualidade está ligada a vários aspectos como; Educação de modo geral entre consumidor e funcionário, e do empregado para empregador.
Isso não se originasse somente em produtos, mas do tratamento, até mesmo como é comandada a empresa. Grandes exemplos disso:
Valores que agreguem CUSTOS e BENEFICIOS
Atendimento e mesmo que o consumidor não compre naquela oportunidade, que o cative para volta em outras vezes
O ambiente de trabalho, organização dos setores.
Qualificação dos funcionários.
Atualmente os líderes devem atuar como cada vez mais como agentes de intercâmbio entre a empresa e seus liderados, fornecendo a direção a ser seguida pela equipe, feedback sobre a atuação e sobre os resultados da equipe, e o que a empresa espera de seus colaboradores para que possa atingir seus objetivos, sendo esta a razão maior da existência da organização.
Portanto, a boa comunicação, o relacionamento interpessoal, a empatia, o poder de persuasão, a imparcialidade, tornam-se características importantes para que o líder exerça seu papel e vença os desafios que são propostos para a função.
Tenho como conclusão que a base de qualquer estabelecimento seja ele a barraca de Hot Dog á empresa bem sucedida, que nada se tem um bom desempenho financeiro se não houver planejamento, bom atendimento, organização e um líder.

Líder esse que deve saber se impor como tal, sem se mostra superior, ter uma relação saudável com seus funcionários, que haja metas, mas metas essas que não retire a união em equipe, uma empresa é a formação de um equipe que tem por fim beneficiar a todos, o empregado e empregador.