administração

As propostas apresentadas são viáveis e presentes, na sociedade atual e no mercado de trabalho. A partir dessa pesquisa, foi possivel identificar o papel da Estatistica em várias áreas do conhecimento e como o comportamento organizacioanal é relevante para o desenvolvimento da empresa, pois pode-se afirmar que a estatistica por meio da análise de probabilidades pode ajudar as empresas a preverem cenários em seus planejamentos e o uso da Estatística facilita o trabalho do administrador, na organização, na direção e no controle de uma empresa. Por isso, conhecer alguns métodos estatísticos possibilitam inúmeras vantagem no que se refere à competitividade e empregabilidade, além de proporcionar às organizações meios de se tornarem mais competitivas.
O Comportamento Organizacional busca valorizar o ser humano, uma vez que se preocupa com o comportamento dos mesmos no contexto laboral, pois a qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participacação, cria um ambiente de integração com os gestores, colegas de trabalho e com o próprio trabalho. Portanto, pode se concluir que as disciplinas citadas são de fundamentais importâncias para qualquer empresa, porém a estatistica e o comportamento organizacional, contribui em curto e longo prazo para a efetuação dos objetivos planejados e realização das metas tracadas.
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2. Desenvolvimento
A estatística é uma ciência que se dedica à coleta, análise e interpretação de dados. Preocupa-se com os métodos de recolha, organização, resumo, apresentação e interpretação dos dados, assim como tirar conclusões sobre as características das fontes de onde estes foram retirados, para melhor compreender as situações. A logística, por exemplo, não funcionaria perfeitamente sem a estatística, pois ela que auxilia no setor de vendas das empresas na programação da venda do produto, na forma de desenvolver um layout, na produção, na comercialização, na divulgação, nas cobranças, no processo pós venda, enfim, é imprescindível em todo o