Administração

Questões para discussão

1. O que é planejamento? Por que ele é tão importante para a administração? Quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações?

Planejamento é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades.
Porque o planejamento é à base de todas as funções da administração. As principais críticas ao planejamento formal também estão relacionadas com a incapacidade de respostas a esse mesmo ambiente em mudanças. Um dos principais argumentos utilizados pelos críticos é que o planejamento formal não responde adequadamente aos desafios de um ambiente dinâmico.

2. Qual a diferença entre planos e objetivos? Dê exemplos. Como podem ser classificados os diferentes tipos de plano?

Objetivos especificam os estágios futuros que a organização busca atingir e planos são: a tradução formal do planejamento em documentos que estipulam como os objetivos devem ser alcançados descrevendo como os recursos devem ser alocados e quais atividades devem ser realizadas. Ex: Temos que vencer essa eleição, para isso, precisamos investir pesado na campanha. Neste caso o objetivo é vencer a eleição. E o plano para isso é um investimento pesado. Em termos de abrangência os planos podem ser estratégicos, táticos ou operacionais.

3. Quais são as características que os objetivos bem definidos devem ter? Seria melhor não ter objetivos do que ter objetivos que não satisfazem essas características?

Os objetivos bem definidos devem ser específicos, mensuráreis, desafiadores, porém alcançáveis, definidos no tempo, coerentes. Não devemos sempre ter objetivos, mesmo que na atualidade na atualidade não estejam satisfazendo as características necessárias. Assim devemos replaneja-los para que se enquadre e satisfaça as mesmas.

4. Quais são as etapas do processo de administração estratégica? O que é mais importante: a formulação ou a