Administração

Apostila de Administração

Assunto:

Administração de recursos humanos vol. 1

Administração de Recursos Humanos
Administração Mercadológica
Administração da Produção
Administração de Material
Administração Financeira e Orçamentária

Autor:

Gustavo Arruda

e-mail: [e-mail]
Fone: (0xx81) 3428-2486
Site: www.nlink.com.br/~galves/index1.html

Reunimos aqui trabalhos universitários, apostilas, resumos, textos e artigos sobre Administração, recolhidos através da Internet.

Agradecimentos

Gostaríamos de agradecer aos colegas que disponibilizaram na Internet os resultados dos seus estudos, para que este trabalho fosse possível.

Recife, 2002
Sumário

1 - Administração de Recursos Humanos
1.1 - Estratégias e Desafios de RH
1.2 - Administração da Força de Trabalho
1.3 - Gerenciamento de Desempenho
1.4 - Recrutamento e Seleção
1.5 - Remuneração
1.6 - Benefícios
1.7 - Desenvolvimento de RH e Treinamento
1.8 - Organizações de Aprendizagem

1.1 - Estratégias e Desafios de RH

A ARTE DE DESENVOLVER PESSOAS

A função de Recursos Humanos nas empresas tem evoluído muito nestes últimos anos, principalmente no Brasil. A evolução mundial tem sido no sentido de enfatizar o gerenciamento da absorção e difusão do conhecimento nas empresas, essencialmente a gestão do "processo de aprendizado": a empresa como escola. Não se fala em outra coisa. Podemos dar a isto o nome de "Gestão do Conhecimento", ou outro qualquer, mas o fato é que o grande desafio hoje é:

“Levar às pessoas o conhecimento necessário para que resultados excepcionais sejam alcançados.” (1)

O RH No Brasil

No Brasil, a estabilidade da moeda e a abertura da economia trouxeram uma nova realidade no relacionamento capital-trabalho. A função de RH, que foi, no Brasil, profundamente absorvida por este tema em toda a sua