Administração

- Visão estruturalista:

Segundo o conceito de Weber, a meta é uma sociedade burocrática:

- onde predominam normas impessoais e racionalidade na escolha dos meios e dos fins, como nas grandes empresas, nos estados modernos, nos exércitos etc.

Segundo o conceito de Weber, a meta possui uma autoridade Burocrática:

- autoridade técnica, meritocrática e administrada;

-Baseia-se na promulgação que se fundamenta no fato de que as leis podem ser promulgadas e regulamentadas através de procedimentos formais e corretos;

- O conjunto governante é eleito e exerce o comando de autoridade sobre seus comandos, seguindo certas normas e leis. A obediência não é devida a alguma pessoa em si, mas a um conjunto de regras e regulamentos legais previamente estabelecidos;

- possui hierarquia do aparato administrativo, direitos e deveres inerentes a cada posição, métodos de recrutamento e seleção, etc. delineados por regras impessoais e escrita (estatuto);

O estatuto da meta possui características da burocracia (segundo Weber):

- Caráter legal das normas e regulamentos;
- Caráter formal das comunicações;
- Divisão do trabalho;
- Caráter racional e divisão do trabalho;
- Hierarquia de autoridade; - Impessoalidade nas relações; - Rotinas e procedimentos padronizados;
- Competência técnica e meritocracia;
- Especialização da Administração;
- Profissionalização.

Esta estrutura do estatuto leva a:

- Racionalidade nas operações;
- Precisão na definição do cargo e da operação;
- Rapidez nas decisões;
- Univocidade de interpretação;
- Uniformidade de rotinas e procedimentos;
- Continuidade da organização;
- Redução do atrito entre as pessoas;
- Constância;
- Confiabilidade;
- Benefícios para as pessoas na organização.