Administração

Escola Clássica - Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção).
Enfoque Comportamental - é caracterizada por ser decorrência da Teoria das Relações Humanas. Assim, sua ênfase ainda se encontra no comportamento humano, porém, leva em consideração o contexto organizacional, de forma mais ampla, abrangendo a influência desse comportamento na organização como um todo e as perspectivas das pessoas diante das organizações.
Pensamento Sistêmico - O pensamento sistêmico não nega a racionalidade científica, mas acredita que ela não oferece parâmetros suficientes para o desenvolvimento humano, e por isso deve ser desenvolvida conjuntamente com a subjetividade das artes e das diversas tradições espirituais.
Teoria da Burocracia - Caráter legal das normas e regulamentos, Caráter formal das comunicações, Caráter racional e divisão do trabalho, Impessoalidade nas relações, Hierarquia da autoridade, Rotinas e procedimentos, Competência técnica e Meritocracia, Profissionalização dos participantes, Completa previsibilidade do funcionamento

1) Dê a Definição de: Planejamento, Organização, Liderança, Execução e Controle.
Planejamento - é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente.
Organização - Organização é um conjunto de medidas que regem os procedimentos de um grupo de pessoas, que visam atingir objetivos comuns de forma coordenada, através de funções específicas ao trabalho, dentro de critérios e recursos disponíveis, todos devidamente supervisionados e controlados.
Liderança - é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e