Administração

IRAILDO WELINGTON DO NASCIMENTO

RESUMO CRITICO

INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO Como podemos observar no decorrer do curso, a palavra administração contém vários significados e sentidos. Mas há uma definição bem moderna para essa palavra: Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Como em todas as definições essa contém aspectos chaves, que são;
Dá maior ênfase ao elemento humano na organização;
Focaliza a atenção nos resultados a serem alcançados, isto é, nos objetivos em vez de atividades;
Inclui o conceito de que a realização dos objetivos pessoais de seus membros deve ser integrada à realização dos objetivos organizacionais.
A administração como conhecemos hoje, foi uma evolução de conceitos e teorias que evoluíram ao decorrer do tempo.
O administrador possui várias habilidades, mas vamos focar em três; Habilidade técnica, Habilidade humana, Habilidade conceitual. Tais habilidades definidas e estudadas por Katz.
Habilidade técnica – É a habilidade voltada para a realização de uma tarefa especifica, utilizando conhecimentos, métodos, técnicas. Tal habilidade é mais utilizada no nível operacional de uma organização.
Habilidade humana – É a habilidade voltada para a capacidade de gerir recursos humanos, ou seja, as pessoas. Essa habilidade é desenvolvida no nível gerencial.
Habilidade conceitual – É a habilidade desenvolvida para trabalhar com conceitos, ou seja, na habilidade para compreender as complexidades da organização. Essa habilidade é utilizada no nível mais alto da organização, o nível institucional. Voltando a história da administração, encontramos três pontos que marcaram a administração profundamente: A Revolução Industrial, O Taylorismo, O Fordismo. A revolução industrial que aconteceu na Inglaterra, tinha como principal objetivo que as organizações começassem a desenvolver um planejamento e controle mais