administração

Teorias da Administração

Trabalho apresentado à aprovação de disciplina
Da Faculdade de Ribas do Rio Pardo – MS da
Universidade Anhanguera Educacional ao Prof. Me Olney Bruno da Silveira Junior.

Sumário

Introdução
Neste trabalho vamos abordar a premissa de a administração ser uma habilidade humana, e sobre os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias da administração, vamos buscar características marcantes dessas teorias, consultando vários autores, artigos. Vamos analisar as razões pelas quais fizeram surgir às teorias e as suas principais características, no decorrer dos relatórios iremos perceber a evolução natural das teorias da administração, analisar as discussões sobre o pensamento sistêmico e sobre liderança, mostrar de forma clara e objetiva a partir de um quadro comparativo as principais teorias da administração, uma das novas propostas.

Administração uma Habilidade Humana
As habilidades humanas são essenciais para o bom exercício da liderança, pois são necessárias para que o administrador possa ter um bom relacionamento dentro da empresa com os funcionários e seus colaboradores, pois é preciso saber lidar com pessoas, comunicando-se eficientemente, negociando, conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando conflitos. Também tem que ter a capacidade para trabalhar com pessoas, estabelecendo dessa forma um espírito de equipe junto aos demais colaboradores, tem que atuar de maneira eficiente e eficaz como líder.
Segundo Chiavenatto, habilidade humana consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas.
Para adquirir um bom desempenho profissional, o administrador necessita ter três tipos de habilidades:
Técnica: consiste em dominar determinado tipo de atividade, sabendo utilizar métodos e equipamentos