Administração

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
TEORIA
É uma combinação de ciência em lugar de empirismo.Harmonia em vez de discórdia.Cooperação e não individualismo.Rendimento máximo em lugar de produção reduzida. Desenvolvimento de cada homem a fim de alcançar maior eficiência e prosperidade.
Principais estudiosos
-Frederick W. Taylor
Principais idéias
A idéia básica era de que a eficiência aumenta com a especialização :quanto mais especializado for um operário,tanto maior será sua eficiência.
Como o homem (trabalhador) era considerado
O objetivo da administração é pagar salários melhores e reduzir custos unitários de produção
Exemplo de utilização nos dias atuais
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Teoria Clássica
Caracteriza-se pela enfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência.
Principais estudiosos
-Henri Fayol
Principais idéias
Divisão de trabalho, autoridade e responsabilidade disciplina, unidade de comando, unidade de direção, subordinação dos interesses individuais aos gerais, remuneração do pessoal, centralização, cadeia escolar, ordem, equidade, estabilidade do pessoal, iniciativa, espírito de equipe.
Como o homem trabalhador era considerado
Com a divisão no nível dos órgãos que compõem a organização, isto é , com os departamentos, divisões, seções, unidades etc.A divisão do trabalho constitui a base da organização .
Teoria das relações humanas
Surgiu como conseqüência das conclusões obtidas na experiência em HAWTHORNE, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. As relações humanas são as ações e atitudes desenvolvidas a partir dos contatos entre pessoas e grupos.
Principais estudiosos
-Elton Mayo O objetivo da administração é pagar salários melhores e reduzir custos unitários de produção
Principais idéias
Substituição do homo economicus pelo homo social
Como o homem (trabalhador) era considerado
As pessoas participam de grupos sociais dentro da organização e