administração e mercado de trabalho

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

O que é Administração? A administração é pertinente a todo o tipo de empreendimento humano que reúne, em uma única organização, pessoas com diferentes saberes e habilidades, sejam vinculadas às instituições com fins lucrativos ou não. TGA é o corpo de conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las. É composta por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração . ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA -Tempo-padrão- Plano de incentivo Salarial- Trabalho em Conjunto- Gerentes planejam, Operários executam- Desenhos de cargos e tarefas- Divisão do Trabalho especialização do operário- Supervisão- Ênfase na Eficiência-Condições de Trabalho-Padronização­- Princípio da exceção ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA- Era um trabalho que se deu no chão de fábrica junto ao operariado, voltado para a sua tarefa. Preocupa-se exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos. Começar por baixo, efetuando um paciente trabalho de análise das tarefas de cada operário, decompondo seus movimentos e processos de trabalho, aperfeiçoando-os e racionalizando-os gradativamente. Foi verificado que um operário médio produzia menos do que era potencialmente capaz com o equipamento disponível. Conclui-se que o operário não produzia mais, pois seu colega também não produzia. Daí surgiu a necessidade de criar condições de pagar mais ao operário que produz mais.
TEORIA CLÁSSICA- despontou no início do século XX, no quadro da 2ª Revolução Industrial. Henri Fayol No campo específico da administração das empresas, coube a uns engenheiros o conhecimento do fundamento de uma Teoria Geral da Administração, dando origem à chamada Escola Clássica da Administração. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS- Basicamente surgiu da necessidade de corrigir a forte tendência à desumanização do trabalho: métodos rigorosos, científicos e precisos. Pesquisa de Hoxie (1911) considerada