Administração japonesa

A ADMINISTRAÇÃO JAPONESA[1]

Análise Comparativa com a Cultura Brasileira

Resumo

O trabalho é um estudo sobre a administração japonesa com enfoque em seus valores (pátria, família, trabalho e empresa). Foi realizada uma análise comparativa com a cultura brasileira, observando que as organizações brasileiras estão tentando cada vez mais adequarem-se ao mundo globalizado procurando novos modelos de gestão para se tornarem mais competitivos e atentos as inovações tecnológicas, procurando acompanhar a evolução da sociedade e das organizações e aprendendo a valorizar cada vez mais o cérebro e o conhecimento, ao contrário das organizações japonesas que calcadas na sua cultura milenar aliada a sofisticação tecnológica deslumbram o mundo globalizado com as suas inovações e o seu modelo de gestão amplamente copiado.

Palavras – Chave: Administração Japonesa, Pátria, Família, Trabalho, Empresa, Cultura Brasileira.

1. Introdução

As organizações são organismos vivos, que evoluem e são adaptados e se modificam para melhor atender aos desafios a que são expostas, mas como todo organismo há tempos em que a evolução ocorre de forma mais lenta e em outras mais rapidamente. Há organismos que melhor se adaptam a determinadas situações, outros que sucumbem aos desafios impostos pelo ambiente em que estão inseridas.

Assim como para os organismos vivos há alguns que se adaptam, que atende melhor a determinadas situações enquanto outros sobrevivem de maneira precária ou não sobrevivem.

O organismo também tem diferentes velocidades de adaptação, aqueles que entendem mais rapidamente os desafios que se apresentam têm maior probabilidade de sobreviver. O mesmo ocorre no ambiente institucional, aquelas instituições que se adaptam mais rápido, que atendem de forma mais rápida aos desafios que se apresentam e sobrevivem por mais tempo.

Assim, como forma de um melhor entendimento do que ocorre em um