Administração de rh

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS VOLTADO PARA A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Administração de recursos humanos, voltado para a qualidade de vida no

MAFRA
2011

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS VOLTADO PARA A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Administração de recursos humanos, voltado para a qualidade de vida no trabalho.

Projeto apresentado para obtenção de nota para a disciplina de Metodologia da Pesquisa, do curso de Administração, ministrado pela Universidade do Contestado – UnC Mafra, sob orientação do Professor e Msc.

MAFRA
2011
RIO
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 5
1.1 A EMPRESA 5
1.2 TEMA 6
1.3 PROBLEMA 6
1.4 JUSTIFICATIVA 6
1.5 OBJETIVOS 7
1.5.2 Objetivos Específicos 7
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7
2.1 GESTÃO DE PESSOAS 8
2.2 SAÚDE OCUPACIONAL 9
2.3 ESTRESSE NO TRABALHO 9
2.4 SEGURANÇA NO TRABALHO 10
2.5 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) 10
2.6 ABSENTEÍSMO 11
2.7 ROTATIVIDADE 11
2.8 PROGRAMA DE SUGESTÕES 13
2.9 PROGRAMA DE BEM ESTAR 13
2.9.1 Planos De Ação 14
3 METODOLOGIA DA PESQUISA 15
3.1 TÉCNICAS DE PESQUISA 15
3.1.2 Pesquisa Bibliográfica 16
3.1.3 Pesquisa documental 16
3.1.4 Pesquisa de campo, descritiva e quantitativa 16
3.2 DELINEAMENTO DA PESQUISA 17
3.2.1 População 17
3.2.2 Amostra 17
3.3 INSTRUMENTOS DE COLETA DE DADOS 17
3.3.1 Pré-teste 18
3.4 COLETA DE DADOS 18
3.5 TABULAÇÃO E ANÁLISE DOS DADOS 18
4 RECURSOS 19
5 CRONOGRAMA 20
REFERÊNCIAS 21
APÊNDICE 23
APÊNDICE A – Modelo do Questionário utilizado para a coleta de dados 23
ANEXOS 26
ANEXO A – Declaração pelo responsável pela pesquisa 27
ANEXO B – Declaração do Coordenador do Curso 29