Administração de Resultados: Foco nas Pessoas!

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ - CESUMAR
PÓS-GRADUAÇÃO "LATO-SENSU" EM AUDITORIA E CONTROLADORIA

Humberto Rodrigues dos Santos Barcelos

Administração de Resultados: Foco nas Pessoas!

Ribeirão Preto - SP
2013
Humberto Rodrigues dos Santos Barcelos

Administração de Resultados: Foco nas Pessoas!

Atividade Interdisciplinar referente às disciplinas de Estratégias Empresariais, Gestão com Pessoas e Metodologia de Pesquisa, apresentada ao CESUMAR - Centro Universitário de Maringá, como requisito parcial da avaliação do módulo 41 -2013.

Ribeirão Preto - SP
2013
SUMÁRIO

1 PROJETO
Este trabalho tem como objetivo demonstrar os procedimentos e as vantagens de estratégia empresarial focada na gestão com pessoas com base em texto selecionado.

1.1 Introdução
Em uma abordagem geral toda Organização, seja ela privada, estatal com ou sem fins lucrativos, tem como objetivo final seus resultados, que pode-se deduzir em lucro ou superavit. Este objetivo é fundamental para a continuidade dos negócios da organização tanto na fomentação quanto em sua expansão.
Para a maximização dos resultados, as empresas estão procurando valorizar seu maior recurso, as pessoas. Estudos aplicados indicam que quanto mais se investe na valorização e satisfação das necessidades do colaborador maior será seu rendimento, o que irá refletir positivamente nos resultados da empresa, e é com este pensamento que a Cromex reestruturou seu departamento de Recursos Humanos.

1.2 Justificativa
O mundo organizacional passa por transformações a todo momento, mudanças culturais, tendências de mercado, novos produtos e consumidores, e as empresas que se adequarem com maior rapidez à essas transformações terão mais chances de se sobressair em relação aos seus concorrentes. Foi selecionado um texto cujas práticas de gestão com pessoas responde à seguinte questão: Como alinhar os colaboradores com