Administração de recursos humanos clima e comportamento organizacional

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ - UEPAR
CAMPUS XXXXXXXXXX
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
CLIMA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO LTDA.

ELAINE
RENATO

2010
ELAINE
RENATO

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
CLIMA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA CAMPUSMORÃO CONSTRUÇÃO LTDA.

Relatório de Estágio Supervisionado para fins de conclusão do Curso de Graduação em Administração de Empresas, da Universidade Estadual do Paraná – Campus , na área de Administração de Recursos Humanos
Orientadora: xxxxxxi.

2010 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Estágio Supervisionado em Administração

PERÍODO LETIVO: março a novembro de 2010
ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: RECURSOS HUMANOS

________________________________ _________________________________
ELAINE RENATO Estagiária Estagiário

______________________________ xxxxxxxxxx Profª. Orientadora

________________________________ _________________________________ Membro da banca examinadora Membro da banca examinadora

________________________________ _________________________________ xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Coordenador de Curso Chefe de Departamento

AGRADECIMENTO

Agradeço primeiramente a Deus pelo Dom da Vida, sabedoria, fé e pela capacidade de amar, pois quando amamos e acreditamos do fundo de nossa alma, em algo, nos sentimos mais fortes que o mundo, e somos tomados de uma serenidade que vem da certeza de que nada poderá vencer a nossa fé. Esta força estranha faz com que sempre tomemos a decisão certa, na hora exata e, quando atingimos nossos objetivos ficamos surpresos com nossa própria capacidade.
Em especial agradeço ao meu