ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

AULAS
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E
SALÁRIOS

Profa.:

Conceito de indivíduo e de organização • As pessoas são necessárias para que a empresa exista, cresça e prospere, pois ela é composta por pessoas ou indivíduos
• Para sobreviverem, as pessoas precisam trabalhar, principalmente nas cidades grandes, onde trocam seu trabalho e raciocínio por salário

• O salário é o benefício direto que a empresa proporciona mediante lei ao colaborador em troca de sua cooperação para o sucesso dela
O objetivo principal das empresas é o de gerar riquezas, por isso existem várias pessoas interessadas nessa questão: os parceiros; • Proprietários
São os donos da empresa, os criadores, os que sonharam e idealizaram. São as pessoas que proporcionam os empregos através da empresa.
• Colaboradores
São as pessoas que compõem a empresa com conhecimentos, habilidades e atitudes para o bom desempenho dela.
• Clientes
Principal foco da empresa

• Por isso o salário é de extrema importância para que todos os parceiros fiquem satisfeitos com o resultado esperado alcançado pelos colaboradores da empresa
Chiavenato (2006, p.294)
“o parceiro mais próximo da organização é o empregado (colaborador), pois boa parte da riqueza gerada pela organização passa aos empregados sob forma de salários, benefícios sociais e demanda de encargos deles decorrentes

COLABORADOR
Os colaboradores possuem objetivos individuais e necessidades:
•crescimento profissional, salários,
•benefícios, clima organizacional,
•segurança no trabalho (são fatores
•diferenciais para atrair capital intelectual); EMPRESA-ORGANIZAÇÃO
Empresa busca a perfeição nos seus produtos, além de qualidade, fidelidade do cliente, crescimento, lucro, imagem no mercado e ser competitiva.

EMPRESA E COLABORADOR
O que podemos verificar é que tanto empresa quanto colaboradores têm interesses pessoais, mas que, para as coisas funcionarem, devem entrar em acordo e
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