Administração científica

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL
COMUNIDADE LUTERANA EVANGÉLICA “SÃO PAULO”

Administração Científica

Canoas, abril 2012.
Sumário
Introdução 3 1. Administração Científica 4 2. A Administração como ciência 4 3. O primeiro período de Taylor 5 4. Segundo período de Taylor 6 5. ORT – Organização Racional do Trabalho 6 5.1 A análise e o estudo de tempos e movimentos: 7 5.2 Estudos da fadiga humana: 7 5.3 Divisões do trabalho e especialização do operário: 8 5.4 Desenho de cargos e tarefas: 8 5.5 Incentivos salariais e prêmio de produção: 8 5.6 Conceito de homo economicus: 8 5.7 Condições de trabalho: 8 5.8 Padronização: 9 5.9 Supervisão funcional: 9 6. Princípios da Administração Científica 9 6.1 Princípios da Administração Científica por Frederick Taylor 9 6.1.1 Princípio de Planejamento: 9 6.1.2 Princípio de Preparo: 9 6.1.3 Princípio do Controle: 9 6.1.4 Princípio da Execução: 9 6.2 Princípios de eficiência de Harrington Emerson 10 6.3 Princípios básicos de Henry Ford 10 6.3.1 Princípio de Intensificação: 10 6.3.2 Princípio de Economicidade: 11 6.3.3 Princípio de Produtividade: 11 Conclusão 12 Bibliografia 13

Introdução
O presente trabalho contém informações sobre o que é Administração de acordo com o pensamento de Frederick W. Taylor, tendo como principais pontos a Administração Cientifica, Primeiro e Segundo período de Taylor, os princípios da administração, ORT e a ciência da administração.
A Administração científica, estreada por Taylor e seus seguidores, compôs a primeira teoria administrativa. 1. Administração Científica
No inicio do século XX, o norte americano Frederick Winslow Taylor, iniciou seu trabalho a respeito da administração cientifica, visando o progresso da indústria através da racionalização do trabalho do operário, ou seja, aumentar a produtividade ao mesmo tempo em que aumenta a satisfação do trabalhador.
A Escola da Administração Cientifica,