Administração cientifica

Atividade de pesquisa DERT. 1) Comente os princípios de administração de Taylor.
R: Os princípios de Taylor seguiam uma linha de raciocínio onde cada trabalhador deveria ser escolhido para a função certa, depois treiná-lo para que ele desempenhe sua função da melhor maneira possível e isso fará com que sua produção aumente. Os fatores que levam a maior produção do trabalhador são as seguintes: incentivo financeiro e ferramentas adequadas. E por fim distribuir distintamente as atribuições e as responsabilidades: de um lado, o preparo, o planejamento e o controle do trabalho; de outro, a execução. 2) Em que aspectos a analise do trabalho e o estudo dos tempos e movimentos serviram de base para trabalho de Taylor?
R:A partir dos movimentos e do tempo realizado por cada funcionário, Taylor desenvolveu estudos que o levou a seguinte conclusão alguns movimentos dos operários eram desnecessario o que fazia com que eles perdessem tempo descartando esses movimentos a produção aumentaria e economizaria tempo e até mesmo energia e foi a partir dessa conclusão que seria possivel ele melhorar a eficiência do trabalhador e como consequencia aumentaria a produtividade das empresa 3) Explique o que é eficiencia?
R:É a melhor maneira como as funções e tarefas são desenvolvidas, aplicando os recursos de forma correta .

4) O que é divisão do traballho e especialização do trabalho?
R:A divisão do trabalho seria construir a base da organização essa divisão conduziria a especialização quanto mais dividido fosse o tabalho maior seria a sua eficiencia, já a especialização seria estabelecer um modo de trabalhar onde o trabalhador não teria vontade propria seria regido por um “manual” onde ele trabalharia da forma simples e repetitiva. 5) O que é desenho de cargos e de tarefas para a administração cientifica?
R: A tarefa contitui a menor unidade dentro da divisão de trabalho de uma organização e é toda a atividade desenvolvida por uma pessoa em seu trabalho,