Administraçao

Administraçao é a realização de um trabalho por meio de outras pessoas, arte de coordenar pessoas para atingirem um objetivo, para conseguir esta façanha são usadas funções administrativas: planejamento, eficiência, eficácia, liderança, organização e controle.
Eficiencia: a eficiência é a realização de um trabalho como o mínimo de esforço
Eficacia: fazer bem feito, ter qualidade no seu serviço
Planejamento : é a determinação de metas organizacionais e do modo para atingi-las
Organizaçao: significa decidir onde as decisões serão tomadas e quem exercera quais funções dentro da empresa
Administraçao : Envolve inspirar e motivar os colaboradores para que se empenhem no cumprimento das metas
Controle: Acompanhamento dos avanços em direção ao cumprimento das metas e adoção das medidas corretivas quando há algo errado na empresa
Como no processo administrativo também existem diferentes tipos de gestores, os gestores de alto escalão onde abrangem as funções de presidente, vice presidente, a média gerencia onde estão situados os gestores gerais e os gestores de divisão, e por ultimo mais não menos importante os gerentes, lideres de setor, que são responsáveis diretamente pelas pessoas também conhecidas como chão de fabrica.
As empresas hoje em dia procuram gestores que sejam completos, tenham experiência com todas as áreas dentro da empresa, tenham habilidade técnica, habilidades humanas e habilidades conceituais.
O primeiro erro cometido por gestores era serem insensíveis as pessoas por causa de seu estilo grosseiro, intimidante e provocador, causando antipatia as pessoas a sua volta, outro motivo é a quebra de confiança com as pessoas com quem você trabalha mais também ser muito politico e ambicioso causam diversos problemas. Na administração o gestor tem que ter jogo de cintura para lidar com os problemas dentro da empresa para não criar antipatia com os demais ou os demais com ele mesmo.
Dentro da empresa tudo tem seu tempo, não tente dar o passo maior que a