ADMINISTRAÇAO

INSTITUTO EDUCACIONAL DO ESTADO DE SÃO PAULO - IESP
FACULDADE DE TAQUARITINGA

ADMINISTRAÇÃO

TAÍS ELISA APARECIDA DOS SANTOS PINHEIRO
NAYARA FERNANDA DE MORAES DOS SANTOS

CONTRATAÇÃO E TREINAMENTO
A ETNOGRAFIA DO BORDADO EM BORBOREMA – SP

TAQUARITINGA
2013
1.1 Objetivo geral
Será apresentado neste trabalho um estudo de caso que tem a finalidade de analisar a disponibilidade de pessoal para trabalhar na área de confecção de bordado, podendo então ser aplicado uma nova metodologia de ensino.
1.2 Objetivos específicos
O trabalho tem o objetivo de verificar a falta de pessoal para trabalhar na área de confecção.
O trabalho verificará também como pode melhorar a capacitação das pessoas para o mercado de confecção.
A investigação tem o objetivo de melhorar a situação das empresas em relação à qualidade de contratação de pessoal.

1.3 Justificativa
Esse tema foi escolhido porque atualmente os empresários de confecção de bordados não encontram funcionários capacitados para trabalhar e devido a essa falta de capacidade os candidatos também não conseguem arrumar emprego, fato que acabou chamando a atenção da prefeitura da Borborema porque administrar uma cidade com um alto índice de desemprego não é interessante para o seu governo, pois assim a cidade fica mal vista perante toda a sociedade, e a economia local defasada.
1.4 Metodologia
Este trabalho foi elaborado com a ajuda de referências bibliográficas e materiais de pesquisa como: artigos, teses, e etc., que vão ajudar na parte mais teórica do trabalho, principalmente quando se fala em contratação, gestão de pessoas, linha de produção, a história do bordado ou da confecção que é um tópico que dá mais sentido ao trabalho, e outros artefatos que se remetem a organização de uma empresa, e que faz com que ela caminhe bem. Foi feito também um estudo de caso em algumas empresas que nos remetem á pesquisar um pouco mais sobre essa falta de capacitação e