administraçao

UNIVERSIDADE DO PLANALTO CATARINENSE – UNIPLAC

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

BRUNA ARCÊNIO
BRUNA TORTELLI
FRANCIANE ZAPAROLLI

LAGES,SC
SETEMBRO//2013

BRUNA ARCENIO
BRUNA TORTELLI
FRANCIANE ZAPAROLLI

TEORIA GERAL DA ADMINITRAÇÃO

Trabalho relacionado à disciplina Teoria Geral da Administração, entregue ao Professor Mestre Eribelto Kuster.

LAGES, SC
SETEMBRO/2013

SUMÁRIO

1 Teoria Comportamental

Abordagem comportamental se desenvolveu por volta de 1950, nos Estados Unidos, trazendo novos conceitos e variáveis para a teoria administrativa, principalmente, devido ao desenvolvimento das ciências comportamentais, e da Psicologia organizacional. O surgimento de ideias e conclusões, que trazem uma nova perspectiva do homem.

1.1 Teoria das Necessidades Humanas – Abraham Maslow

Estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de influência. Na base da pirâmide estão às necessidades mais baixas e no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de auto realização).

1.2 Teoria das Necessidades Humanas – Abraham Maslow

Estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de influencia. Na base da pirâmide estão às necessidades mais baixas e no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de auto realização).

1.3 Teoria das Decisões – Herbert Simon

Aquele que requer um ou diversos conjuntos de decisões para a sua composição. Cada decisão tem um ganho ou perda a ela associado, que são determinados por circunstâncias externas ao processo, fatos que distinguem estes processos dos tratados antes. O conjunto de circunstâncias possíveis, conhecidos como estados naturais, e uma distribuição de probabilidade que rege a ocorrência de cada estado, são supostos conhecidos. A decisão envolve uma opção.

1.