administracao de condominios

interesse em adm de condominios pára escrever um texto e trabalhar em adm de condominios sobre jornada de trabalho, respon sabilidade solidaria em terceirização, com todos os aspectos trabalhistas. Cobranças de taxas de condominios, quais as leis que poderão ser utilizadas nas cobranças.
A jornada de trabalho dos empregados do condomínio, não pode ser superior a 8 horas diárias e 44 horas semanais, sendo facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. Exceções REMUNERAÇÃO DO SÍNDICO O síndico é segurado obrigatório do INSS, desde que receba remuneração. A remuneração do síndico pode ser direta, indireta e mista. OUTROS DETALHAMENTOS → Para obter a íntegra do presente tópico, atualizações, exemplos e jurisprudências, acesse Condomínios - Aspectos Trabalhistas, no Guia Trabalhista On Line.A jornada de trabalho dos empregados do condomínio, não pode ser superior a 8 horas diárias e 44 horas semanais, sendo facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. Exceções REMUNERAÇÃO DO SÍNDICO O síndico é segurado obrigatório do INSS, desde que receba remuneração. A remuneração do síndico pode ser direta, indireta e mista. OUTROS DETALHAMENTOS → Para obter a íntegra do presente tópico, atualizações, exemplos e jurisprudências, acesse Condomínios - Aspectos Trabalhistas, no Guia Trabalhista On Line. A jornada de trabalho dos empregados do condomínio, não pode ser superior a 8 horas diárias e 44 horas semanais, sendo facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. Exceções REMUNERAÇÃO DO SÍNDICO O síndico é segurado obrigatório do INSS, desde que receba remuneração. A remuneração do síndico pode ser direta, indireta e mista. OUTROS DETALHAMENTOS → Para obter a íntegra do presente tópico, atualizações, exemplos e