ADMINISTRACAO CIENTIFICA

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ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
TAYLORISMO
FREDERICK WINSLOW TAYLOR
 Curso: Ciências Contábeis
 Disciplina: Introdução a Administração
 Docente: Iluska Lobo Braga
 Discente: Walisson Silva

Universidade Federal de Rondônia

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Administração Científica
 Frederick W. Taylor, engenheiro norte-americano, considerado o maior expoente da teoria da administração científica. Começou trabalhando como operário em uma metalúrgica da Filadélfia chegando ao cargo de Engenheiro chefe.
 Além da expansão industrial no período final do século XIX e início XX, havia também um cenário de baixa qualificação da mão-de-obra e baixo rendimento dos recursos empregados.
 Desenvolveu uma pesquisa científica observando das habilidades e métodos usados pelos operários na Empresa.
 Taylor se contrapõe fortemente a Administração por incentivo e iniciativa.  A teoria tinha como objetivo primordial era aceleracão o processo produtivo, reduzindo assim os custos de produção e consequentemente majorando os lucros.

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 F. Taylor conclui que cada operário produzia um terço do que poderia produzir chamando o processo de “vadiagem sistemática”. 

- Os trabalhadores acreditavam que trabalhando mais depressa, outros trabalhadores perderiam o emprego;



- Com isso os sistemas administrativos falhos da época forçavam os operários a trabalhar mais lentamente para proteger seus próprios interesses;

 - Métodos de trabalhos empíricos vinham passando de uma geração para outra de trabalhadores.

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Obras Literárias de Frederick Taylor
 Em seu primeiro livro: Administração de Oficinas (1903).
Nesse 1º período Taylor, buscou racionalização do trabalho dos operários das fábricas.
 Análise do trabalho operário;
 Estudo dos tempos e movimentos;
 Fragmentação das tarefas;
 Especialização do trabalhador.

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No seu segundo livro: Princípios de Administração
Científica (em 1911).
No segundo período