Administracao burocracia e estruturalista

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CENTRO PAULA SOUZA - FATEC

Logística








1º ciclo
LUCIANO DUARTE AFONSO RA 1430741221027












Teoria burocrática, teoria estruturalista aplicada em logística




















Carapicuíba - SP


2012




CENTRO PAULA SOUZA - FATEC

Logística










1º ciclo
LUCIANO DUARTE AFONSO RA 1430741221027Teoria burocrática, teoria estruturalista aplicada em logística









| |Trabalho apresentado à Centro Paula Souza - FATEC, No curso de |
| |logística, na disciplina de Administração em logística, sob a |
||orientação do Prof. Ms. Roberto Ramos de Moraes. |









Carapicuíba - SP


2012




TEORIA DA BUROCRÁCIA


Com as críticas feitas a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas, houve a necessidade de criar uma nova teoria, buscando nas obras de Max Weber a inspiração para o surgimento da Teoria daBurocracia na Administração.
“Se, para você, a palavra burocracia tem conotação negativa e lembra excesso de papéis e regulamentos, pense novamente. A palavra burocracia, em seu sentido original, indica uma forma de organização que se baseia na racionalidade das Leis, A conotação negativa dos papéis e regulamentos tem sua origem nas disfunções das organizações burocráticas”.(MAXIMIANO,p.36)
A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na administração em função dos seguintes aspectos:
a) A fragilidade e parcialidade da Teoria Clássica com seu sistema mecanicista, e da Teoria das Relações Humanas por seu romantismo ingênuo, houve a necessidade de um enfoque mais amplo e completo na estrutura;

b) A necessidade de um modelo de organização racional, tanto nas fábricas comonas empresas;

c) O crescente tamanho e complexidade das empresas passou a exigir modelos organizacionais mais bem definidos.

d) O ressurgimento da Sociologia da Burocracia, criado por Max Weber.

A burocracia é uma forma de organização humana, baseada na racionalidade, procurando a máxima de eficiência para alcançar um objetivo.
Para compreender a burocracia, Weber estudoutipos de sociedade e tipos de autoridade.


Tipos de Sociedade
Weber distingue três tipos de sociedade:
A) Sociedade tradicional: onde predominam características patriarcais e patrimonialistas, como a família, o clã, a sociedade medieval etc.

B) Sociedade carismática: onde predominam características místicas, arbitrárias e personalísticas, como nos grupos revolucionários, nos partidospolíticos, nas nações em revolução etc.

C) Sociedade legal, racional ou burocrática: onde predominam normas impessoais e racionalidade na escolha dos meios e dos fins, como nas grandes empresas, nos estados modernos, nos exércitos etc.


Tipos de Autoridade
A autoridade representa o poder, o poder possibilita a imposição de arbítrio por parte de uma pessoa sobre a conduta dasoutras, e o poder decorrente depende da legitimidade que é o motivo que explica porque um determinado número de pessoas obedece às ordens de alguém, conferindo-lhe poder. Se a autoridade proporciona poder, o poder conduz à dominação, que significa que a vontade manifesta do dominador influência a conduta dos outros, e se transforma em norma de conduta para os subordinados.
Weber aponta três tipos deautoridade legítima: autoridade tradicional, autoridade carismática e autoridade racional, legal ou burocrática.
a) Autoridade Tradicional: quando os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas (por hábito).

b) Autoridade carismática: influência da personalidade e da liderança do superior com o qual se identificam (por afeição/dedicação pessoal).

c)...
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