Administração

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FACULDADES COC
FACULDADE INTERATIVA COC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS

Carla Aparecida Maximiano....
Santa Rosa de Viterbo
2011

Carla Aparecida Maximiano

Gestão de PessoasEstagio Supervisionado I, apresentado à Faculdade Interativa COC, no curso de Administração, como pré-requisite para a obtenção do titulo de Bacharel emAdministração.

Santa Rosa de Viterbo
2011

Sumário

1. Referência: Gestão de Pessoas 4

2. A Organização 4

2.1 Organograma 4

3. Área da administração:Gestão de Pessoas 5

3.1 Recrutamento e Seleção de Pessoal 5

3.1.1 – Recrutamento Interno 5

3.1.2 – Recrutamento Externo 5

2. – Principais Atividadesdo Departamento de RH 6

3. - Posição do Depto de RH na Estrutura Hierárquica na Organização 6

4. – Parceria entre os Gerentes Operacionais e o Departamento de RH 6

5. –Competências 6

6. – Frequência dos Treinamentos 7

7. – Plano de Carreira 7

8. – Sistema de Remuneração 7

9. – Programas de Benefícios 7

10. –Liderança e Poder 7

11. – Cultura (forte ou fraca) e clima da empresa 7

1. Cultura 8

2. Clima 8

12. - Ambiente de Trabalho 8

4. ConsideraçõesFinais 8

1. Referência: Gestão de Pessoas

Este relatório tem como objetivo observar as ações de Gestão de Pessoas promovidas pela Empresa Thiago André Rachetti - Ltda.Procurou-se neste período identificar pontos onde pode-se ..........

2. A Organização

A Empresa Thiago André Rachetti considerada de porte médio, esta localizada na Av.Presidente Vargas,nº480 Centro de Santa Rosa de Viterbo-SP
Deu início às suas atividades em 1996 no comercio de \Materiais Elétricos e Presentes, com o passar dos anos foram implantadas novos departamentos e...
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