Administração

Páginas: 5 (1205 palavras) Publicado: 11 de outubro de 2011
Curso de Especialização em
“ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA”

Previsão Início: Abril/ 2007

JUSTIFICATIVA:

Em face da procura e da carência de cursos oferecidos na área pública na cidade de Manaus e considerando a redefinição do papel do Estado e a implantação da Reforma Gerencial na Administração Pública Brasileira, alterando assim, os critérios de excelência no serviço público, torna-senecessário o constante aprimoramento dos servidores públicos, a fim de que este profissional adquira formação sólida, capacidade técnica em sua área de atuação e domínio das competências para trabalhar em equipe, conhecimento de negociação, liderança, mudança e formas flexíveis de gestão. Portanto, apresentamos o presente projeto, com vistas a tornar o gerenciamento público mais profissional, atualizado,desenvolver a iniciativa, o comprometimento e a capacidade de adaptabilidade a estes novos cenários e paradigmas.

OBJETIVO:

Possibilitar aos participantes uma visão estratégica da gestão pública, estimulando-lhes o desenvolvimento da capacidade de reflexão e crítica, com vistas a torná-los agentes de mudança no âmbito de suas organizações.

PÚBLICO ALVO:

Profissionais da Administração,Economia, Contabilidade, Engenharia e áreas afins, que atuam ou venham a atuar no Desenvolvimento Gerencial da área Pública.

Coordenação dos Cursos de Pós-Graduação “Lato-Sensu” Faculdade de Estudos Sociais – Departamento de Administração

Campus Universitário–Av. Gen. Rodrigo Otávio Jordão Ramos, 3000– Aleixo
Manaus/AM. - CEP 69077-000 – Fone/Fax: (092) 647-4346

|EMENTÁRIO|

01 – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GOVERNO 40 h
Teoria da Administração Pública: Conceitos de Administração Pública. O Significado Público e Privado. Serviço Público. A Visão da Administração Pública. Estado, Sociedade, Governo e Administração. Relações Intragovernamentais e Intergovernamentais no Brasil. Organização Governamental Brasileira. As EsferasAdministrativas e os Poderes.

02 -GESTÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA 40 h

A Nova Gestão Pública. Contexto de Transformação: globalização, crise do Estado e da Gestão Pública. Reestruturação do Estado e modelos de administração pública (Administração Patrimonialista e Burocrática). Administração Pública Gerencial: caracterização e critica. A reforma gerencial no Brasil e suas perspectivas democráticas.Administração Societal e Administração gerencial. As novas competências gerenciais. Gerenciamento no serviço público: aspectos estratégicos e operacionais.

03 - SEMINÁRIO DE TCC 20 h
Aspectos metodológicos do trabalho científico. Tipos de trabalhos científicos: o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Tema, justificativa, problema e objetivos da pesquisa. Instrumentos de levantamento dedados. Pesquisa qualitativa. Tratamento estatístico dos dados. Análise e interpretação dos dados. Projeto de pesquisa. Normas para redação científica. Temas para a elaboração do TCC. Cronograma de acompanhamento e orientação dos TCCs.

04 - DIMENSÃO JURÍDICA DO SETOR PÚBLICO 20 h
Os princípios que formam a Administração Pública Brasileira. Constituição da República Federativa do Brasil(Edição de 1988). A Importância Jurídica na Administração Pública Brasileira. Noções de Direito Administrativo. Contratos.

05- METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR 40 h
Metodologia do ensino superior: problemas e perspectivas. Introdução à educação. Aspectos da formação do docente de 3º grau. Planejamento e avaliação do processo de ensino-aprendizagem. Educação Libertadora

06 - PLANEJAMENTOESTRATÉGICO 20 h
Introdução ao Planejamento Estratégico. Aspectos Gerais e Históricos. O Desenvolvimento Planejado. Evolução do Planejamento no Brasil. Abordagem Crítica do Modelo Brasileiro de Planejamento Governamental. Plano Plurianual.

07 - GESTÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA PÚBLICA 40 h
Plano Plurianual. Diretrizes Orçamentais. Orçamento - Programa Anual. Princípios Orçamentários. Sistema...
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