Administração

Páginas: 2 (465 palavras) Publicado: 4 de outubro de 2011
1. Tenha objetivos: O primeiro passo para alcançar o sucesso profissional é fazer um planejamento da sua carreira. Analise, pesquise, procure informações sobre a área em que deseja atuar. Sabendomais sobre o caminho que você deseja seguir, fica mais fácil definir seus objetivos. Depois, trace metas de curto, médio e longo prazos e estimule prazos para alcançar cada uma delas.
2. Explore seuspontos fortes: Além de saber quais são suas limitações, é preciso que você saiba quais são seus maiores talentos e habilidades. Descobrir seus pontos fortes e usá-los na prática a seu favor aumenta suaschances de se destacar na vida profissional.
3. Reavalie suas metas: Sempre que necessário, reavalie seu planejamento e faça as adaptações necessárias conforme as mudanças do mercado, mas sem perdero foco.
4. Busque capacitação: O mercado de trabalho muda constantemente e é preciso estar atenta para saber quais habilidades são necessárias para alavancar sua carreira. Procure cursos de seuinteresse, investir em qualificação certamente conta pontos positivos na hora de uma contratação e abre portas para as promoções.
5. Seja flexível: As empresas procuram profissionais que saibam aceitaras diferenças entre pessoas e estejam preparados conviver com situações inusitadas. É o famoso “jogo de cintura”. Às vezes, tomar decisões e agir de maneira diferente, fugindo do convencional, cedendoe se adaptando às situações pode proporcionar novas experiências. Mas lembre-se de manter o equilíbrio.
6. Saiba trabalhar em equipe: Saber realizar um bom trabalho com outras pessoas é uma dascaracterísticas indispensáveis para o sucesso profissional. Mantenha um bom relacionamento com os colegas de trabalho, exponha suas idéias e saiba ouvir o que os outros têm a dizer.
7. Destaque-se: Usea criatividade e tenha idéias inovadoras. Demonstre interesse em aprender coisas novas, apresente soluções e busque os melhores resultados. Tenha atitudes positivas, pense em como ajudar outros com...
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