Administração no século xxi

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  • Publicado : 26 de junho de 2011
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TEMA:
Administração no Século XXI
TÍTULO:
Desafios da Administração no século XXI

OBJETIVO:
Aumentar e aperfeiçoar o conhecimento adquirido neste módulo.

JUSTIFICATIVA:Todos nós que trabalhamos em organizações buscamos constantemente respostas para questões sobre o futuro da liderança, dos processos de negócios e das estruturas organizacionais, assim comocompreender o significado de um local de trabalho flexibilizado, da rede criativa e do pensamento caleidoscópico para a organização do século XXI. Tentamos descobrir qual é o papel desempenhado pelalegitimidade social, pela volatilidade e diversidade, e por todas as tendências nos processos gerenciais deste século.

INTRODUÇÃO:
Como todo bom executivo experiente já sabe, poucas políticasse conservam atuais por 20 ou 30 anos. Tampouco conserva sua atualidade por mais tempo do que isso e a maioria das premissas referentes a economia, aos negócios e à tecnologia. No entanto, a maioriade nossos pressupostos relativos às empresas, à tecnologia e à organização data de pelo menos 50 anos em conseqüência, estamos pregando, ensinando e praticando políticas que destoam cada vez mais darealidade, isto é, são contraproducentes.

DESENVOLVIMENTO:
O universo social não possui leis naturais como as que governam as ciências físicas. Assim, é sujeito a mudanças contínuas. Issosignifica que as premissas que eram válidas ontem podem tornar-se inválidas, ou até mesmo totalmente enganosas, num piscar de olhos. Até a década de 80 algumas premissas que eram suficientemente próximasda realidade, hoje são incorretas, desatualizadas ou ambas as coisas. Deixar de abandoná-las pode levar sua empresa à falência ou sua carreira ao fracasso. Quais são as premissas que estão conduzindoa administração no caminho errado?
Hoje em dia costumamos pensar na administração como sendo administração de empresas. Essa premissa tem origem mais ou menos recente. Até a década de 30, o...
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