Administração de rh

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UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL
CURSO SUPERIOR: CIÊNCIAS CONTÁBEIS
DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

TRABALHO SOBRE TEORIA COMPORTAMENTAL

São Paulo
2010

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL
CURSO SUPERIOR: CIÊNCIAS CONTÁBEIS
DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

Alessia Costa de Castro RGM 18981-2
Camila Bassut de Oliveira RGM 19178-7Cristiane Rodrigues de Freitas RGM 19512-0
Edge Willian Okawa RGM 20204-5
Elisângela Lima de Jesus RGM 19034-9
Késia Sartori Silva RGM 19293-2
Letícia Nascimento Pedreiro RGM 19618-5
Naila Bianca Araújo Cavalcante RGM 19662-2
Paula Gomes de OliveiraRGM 19423-9
Thais Maciel Pires RGM 19058-6

Trabalho apresentado à disciplina de Teorias da Administração sob orientação da professora Viviane Di Gesu Macedo.

São Paulo
2010
SUMÁRIO

1-Introdução...............................................................................................................................3

2- Abordagem Comportamental..................................................................................................4

2.1- Teoria Comportamental..................................................................................................4
2.1.1- Teoria da Hierarquia das Necessidades...................................................................5
3-Filme.......................................................................................................................................8
3.1- Sinopse do filme..............................................................................................................8
3.2- Fichatécnica...................................................................................................................8
3.3- Descrição das cenas e associação à Teoria da Hierarquia das Necessidades..................9
4- Conclusão.............................................................................................................................11
5- Referências Bibliográficas....................................................................................................12

1- INTRODUÇÃOSegundo o dicionário Aurélio:

administrar
ad.mi.nis.trar
(lat administrare) vtd 1 Exercer (cargo, emprego, ofício). vtd 2 p us Ajudar, auxiliar: Administrar a missa. vtd 3 Dar, subministrar, ministrar: Administrar uma dose de sulfato. Administrar o batismo a alguém. vtd e vint 4 Gerir, governar, reger (negócios particulares ou públicos).Administrar justiça: aplicar as leis, exercer o poder judiciário. Administrar ensino: ensinar.
(Fonte: http://michaelis.uol.com.br)

Assim a arte de administrar está presente na vida de qualquer espécie, de todos os povos, de todos os tempos.

Os conceitos e práticas de administração foram identificados em civilizações muito antigas, inicialmente através da escrita. E hoje,depois de muita evolução, são fatores fundamentais para uma eficiente e eficaz administração dos países, governos, empresas, hospitais, escolas, famílias, enfim, de todo tipo de organização.

O objetivo deste trabalho é associar um filme a uma das dez Teorias da Administração estudadas e catalogadas cronologicamente. Confirmando assim que a administração está presente em tudo e em todos.

2-ABORDAGEM COMPORTAMENTAL

A abordagem comportamentalista, também denominada Novas Relações Humanas, teve origem como desdobramento da Teoria das Relações Humanas e como uma tentativa de consolidar o enfoque das relações humanas nas teorias das organizações.

Esta escola trouxe um novo direcionamento às teorias da administração, com uma maior valorização do comportamento do indivíduo e uma...
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