Administração

422 palavras 2 páginas
CHERNOBYL

INTRODUÇÃO

Acidente na Central Elétrica Nuclear de Chernobyl, aconteceu no dia 26 de abril de 1986 na Ucrânia, foi um dos maiores desastre que ocorreu na historia mundial, que teve muitas conseqüências desastrosas. Durante um teste explodiu um reator que libertou uma imensa nuvem radioativa contaminando pessoas, animais e o meio ambiente de uma vasta extensão. Ironicamente, o acidente se deu durante o teste de um mecanismo de segurança que garantiria a produção de energia em caso de acidentes. A explosão devido à instabilidade do reator provocada por uma combinação de erros humanos e mecânicos.

CAUSAS DA CATÁSTROFE DE CHERNOBYL:

Gestão irresponsável Havia uma deficiência por parte dos gestores em acompanhar todo o processo de teste e instalações de maquinas e equipamentos. Pouco se preocupava com a qualidade de suas maquinas. Eles assumiram muitas falhas no projeto e na execução, confiava-se muito na sorte. O erro mais grave foi colocar reatores em operação com dúvida. A gestão era deficiente em relação a medidas que poderiam ser tomadas para exerce um trabalho seguro. Funcionários eram submetidos a fazer testes nas quais não havia um controle e analises das possíveis falhas. Podia-se notar a liberdade que sua equipe operacional tinha pra tomadas de decisões. A falta de controle de inspeções fez com que muitos funcionários não seguissem medidas de segurança. Os superiores só buscavam o resultado final, descuidando-se das medidas nas quais chegariam ao resultado obtido.

Operadores mal treinados. Faltava-se treinamento aos funcionários, a falta de conhecimento por parte dos funcionários foi uma das mais importantes causa para o acontecimento da tragédia. A falta de preparo pára o manuseio dos equipamentos fizeram com que os funcionários não soubessem como agir para tentar reverter o teste. Faltou-se conhecimento, preparo de tais para realização das tarefas que lhe foram atribuídas. Os funcionários não tinham o

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