Adm novos tempos

Administração nos Novos Tempos

Sumário
Parte I - Introdução à Moderna Administração
1. Natureza e Desafios Atuais da Administração
2. Visão Histórica da Administração

Parte II - A Administração do Século XXI
3. O Ambiente das Organizações
4. Administração em um Contexto Globalizado, Dinâmico e Competitivo
5. Inventando e Reinventando as Organizações
6. A Cultura Organizacional

Parte III - Planejamento
7. Fundamentos do Planejamento
8. Formulação de Objetivos
9. Tomada de Decisão

Parte IV - Organização
10. Fundamentos da Organização
11. Desenho Departamental
12. Desenho Organizacional

Parte V - Direção
13. Fundamentos da Direção
14. Comunicação e Negociação nas Organizações
15. Liderança nas Organizações
16. Motivação nas Organizações

Parte VI - Controle
17. Fundamentos do Controle

Parte VII - Assuntos Emergentes
18. Qualidade e Produtividade
19. Administração Estratégica

Administração – evolução, situação atual e perspectivas [*] Luiz Tatto** I – Introdução O ensino de Administração e, a sua prática no mundo das organizações sempre esteve associado a idéia-força de melhorar o desempenho através do treinamento sistemático. Nada mais simples de entender e nada mais complexo para ser colocado em prática efetiva. Simples, porque as organizações – grandes ou pequenas, públicas ou privadas, lucrativas ou não lucrativas – são na essência associações de pessoas, agindo predominantemente de acordo com suas experiências, percepções e motivações, que carecem por isso de uma certa identidade de propósitos e intenções para que seus esforços produzam resultados previsíveis e desejáveis. O que pode ser obtido através de treinamento, nas suas mais variadas formas. Complexo, no entanto, porque é meio vaga a idéia do que seja uma organização eficiente, dotado das características positivas, resultantes de consenso e aprovação. Adicionalmente, é necessário considerar que as profissões como forma operacional de atuação no contexto de uma sociedade, aparecem e