Adm Mi

ORGANIZAÇÃO E FAMILIA PATRIARCAL
Patriarcado: Na qual o homem é a maior autoridade.
*Perspectiva Freudiana
No pensamento dos Críticos, Froid ia longe demais com as suas argumentações sobre a sexualidade, e os críticos sendo membros do movimento de emancipação feminina consederam Froid como um homem partidário de valores masculinos.
Em lugar de destacar a sexualidade reprimida como força propulsora por trás da organização moderna, estes críticos sugerem ser necessário tentar entender as organizações como uma expressão do patriarcado. E o patriarcado é visto como um tipo de prisão conceitual. (Moralidade)
*Organizações formais
“Em muitas organizações formais, uma pessoa acata a autoridade de outra exatamente do mesmo modo como uma criança acata a autoridade paterna.” (MORGAN, 1996, p.217) A organização é fundada em características associadas com o sexo masculino na sociedade, os homens têm apresentado a tendência de dominar os papéis quando a função é mais direta e agressiva, enquanto as mulheres sendo confinadas em funções como enfermagem, trabalho em escritório e secretariado. Contudo foram criadas organizações em que de uma forma, se acha definido um mundo masculino no quais homens e mulheres que tenham comprado à briga, disputam e combatem entre si por posições de direção como se fossem garanhões que competem pela diferença da liderança.
****Em termos de inserção no espaço público e no mercado de trabalho, uma grande conquista foi o ingresso na atividade do magistério, num contexto em que a situação de dominação era extremamente patente, pois os homens exerciam irrestrito controle sobre as atividades femininas tanto enquanto educandas quanto como educadoras. De todo modo, instruir-se passou a ser para as mulheres uma forma de romper com o antigo paradigma da opressão masculina e o trabalho remunerado passou a ser visto como uma estratégia possível de emancipação da mulher. Jane Almeida (1998) assegura que no início as professoras limitavam-se ao ensino de