adimistraçao

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 3
2. AMBIENTE ORGANIZACIONAL 4
2.1 AMBIENTE GERAL 4
2.2 AMBIENTE DE TAREFAS 4

3. TIPOS DE AMBIENTE 5
3.1 AMBIENTE HOMOGÊNEO 5
3.2 AMBIENTE HETEROGÊNEO 5
4. NIVEIS DE ORGANIZAÇÃO 5
5. CLIMA ORGANIZACIONAL 6
6. CONCLUSÃO 7

Introdução

A atividade aqui proposta tem como objetivo principal que o aluno possa desenvolver uma visão geral a respeito do ambiente organizacional e o papel de seus tomadores de decisão em relação ao contexto. Além disso, você poderá observar as diferentes formas de interação que o ambiente organizacional propõe, aumentando assim seu entendimento pessoal acerca das variáveis ambientais.

Ambiente Organizacional

O ambiente organizacional é um ambiente interno que por ser um sistema aberto sofre influência do ambiente externo. Cada organização interpreta de uma maneira própria seu contexto ambiental. Esta percepção ambiental varia de acordo com o que a organização acha mais relevante para seu ambiente. Para isto é preciso captar informações externas que vão ser consideradas de grande utilidade para a organização.
Um ambiente organizacional e composto por diversas variáveis. Subdividindo essas variáveis em duas partes, podemos separá-las com ambiente geral e ambiente de tarefas.

2.1 Ambiente Geral
Comum a todas as organizações, afeta de forma direta e indireta de maneira genérica. Ele é composto das seguintes variáveis:

Tecnológicas: Incorre na adaptação de novas formas de tecnologia para se tornarem mais competitivas no mercado.
Legais: Composta pela legislação vigente.
Politicas: Decisões politicas tomada a nível federal, estadual e municipal.
Econômicas: A atual conjuntura econômica determina o desenvolvimento ou retração da mesma.
Demográficas: Determinam as características do mercado como, por exemplo, raça, sexo, religião e idade.
Ecológicas: Condições decorrentes do ambiente natural o qual se encontra inserida a organização.