AD LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES

935 palavras 4 páginas
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Avaliação a Distância (AD)

Disciplina:

Liderança e Desenvolvimento de Equipes

Curso:

Ciências Aeronáuticas

Professora:

Elaine Surian

Nome do aluno:

Data:

24/09/2013

1. Leia trechos do case da Tilibra e, após, responda à questão formulada:
Texto…
Com trechos deste case da Tilibra, publicado em www.rh.com.br, escreva um texto entre 15 e 20 linhas apresentando o porquê de as empresas necessitarem de líderes que saibam desenvolver suas equipes. (4,0 pontos)
Resposta:
A realidade competitiva atual e o ambiente empresarial cada dia mais globalizado, em que empresas de pequeno e médio porte debatem-se para sustentarem seus negócios frente a grande pressão dos grandes conglomerados de multinacionais que expandem seus negócios em amplas áreas de atuação, passa a ser mínimo buscar o máximo aproveitamento dos recursos humanos disponíveis. Os moldes ultrapassados de gerenciamento usados no passado não mais se aplicam as exigências atuais em que o líder é respeitado tanto pela sua capacidade e conhecimento quanto pelas atitudes pró ativas, conciliatórias e de gestão pelo exemplo, buscando sempre manter a coesão do grupo a ser liderado, sem perder o foco no resultado. Tendo em vista que o futuro será daqueles que estiverem mais bem preparados para assumir as responsabilidades de uma empresa em franco desenvolvimento e com amplas perspectivas de crescimento, as empresas que tem interesse que permanecer vivas no futuro precisam saber encontrar em seus líderes a inspiração para atingir seus objetivos através da inspiração destes e de suas habilidades no relaçionamento interpessoal com suas equipes.

2. Jesus foi um judeu com uma nova missão. Apresentou a multidões, fez discípulos que continuaram com a divulgação de sua mensagem. Fez uso da cooperação e serviu pessoas dando-lhes alimento, lavando os seus pés, apaziguando ânimos, mobilizando pessoas com

Relacionados

  • psicologia organizacional 2
    426 palavras | 2 páginas
  • Liderança
    8705 palavras | 35 páginas
  • Gest O De Pessoas E Carreira Resumo By Livia E Complementos By Hb
    5246 palavras | 21 páginas
  • Monitoramente de processos
    5097 palavras | 21 páginas
  • Sucessão Familiar
    8878 palavras | 36 páginas
  • Aula 08 Gest O Estrat Gica
    2867 palavras | 12 páginas
  • Trabalho UNOPAR Grupo ADM
    1458 palavras | 6 páginas
  • Avaliação do desempenho
    6112 palavras | 25 páginas
  • 201 Te Cnico Administrativo Tipo A
    7447 palavras | 30 páginas
  • GERENTE
    1292 palavras | 6 páginas