AD Gest o Por Resultados 13

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Avaliação a Distância

Unidade de Aprendizagem: Gestão Por Resultados
Curso: Técnico em Gestão Pública
Professor: Rosa Beatriz Madruga Pinheiro
Nome do aluno:
Data: 13/08/2014

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

Questão 1: Estudamos no conteúdo desta unidade de aprendizagem que a gestão por resultados é uma ferramenta administrativa que, através de sua metodologia, alinha o planejamento, a ação e o controle, promovendo a eficiência e a eficácia da organização.
Podemos considerar como funções da gestão para resultados: determinar a direção estratégica da organização;
Resposta: Nesta fase deve-se definir os objetivos, criar a missão, o destino certo para a organização. implementar e administrar o processo de mudança alinhado com a direção estratégica;
Resposta: Neste estágio, além da implementação do que foi planejado, deve-se observar e gerir toda a mudança, afim de que nada fuja do que foi planejado. melhorar continuamente o desempenho das atividades em andamento.
Resposta: Ainda que tudo tenha sido planejado, é necessário que todo processo seja continuamente observado e melhorado se necessário, para que tenho um resultado satisfatório.
Neste sentido, indique quais as competências ou ações de cada função. (3,0 pontos)

Questão 2: As funções básicas do Estado permanecem desde a época de Aristóteles. Não se pode confundir função com objetivos estatais, as finalidades vão desde a natureza econômica e militar até a cultural. As funções básicas na antiguidade eram: a consultiva, a administrativa e a judiciária.
Com o passar dos anos foi havendo modificações que consolidaram os três poderes atuais: o Legislativo, o Executivo e o Judiciário.
A divisão desses Poderes é crucial para a formação de uma