Aclaudio trabalhos

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ACIDENTE DE TRABALHO

A legislação brasileira considera acidente do trabalho os eventos ocorridos pelo exercício do
trabalho, que causem lesão corporal, perturbação funcional, morte e perda ouredução da
capacidade de trabalho.
São também identificados como acidentes do trabalho as doenças profissionais, as doenças do
trabalho, os acidentes ligados ao trabalho embora o trabalho não seja a únicacausa, os acidentes
ocorridos no local de trabalho decorrentes de atos intencionais ou não de terceiros ou de
companheiros de trabalho, os casos fortuitos ou decorrentes de força maior - sabotagem,inundação, incêndio, etc, as doenças provenientes de contaminação acidental no exercício da
atividade, os acidentes ocorridos no percurso de ida e volta ao local de trabalho e nos horários das
refeições.Na legislação vigente no País é adotada a seguinte classificação:
Ø Acidente-tipo - é aquele ocorrido no exercício do trabalho ou a serviço da empresa;
Ø Acidente de trajeto - é aquele que ocorre nomomento em que o trabalhador se desloca de casa
para o local de trabalho (ida ou volta) e durante o horário das refeições;
Ø Doença do trabalho - é aquela em que a atividade exercida causa a produção daincapacidade,
da doença ou da morte.
Ocorrido o acidente seja qual for o seu grau de gravidade deve ser feita a notificação, mesmo que
não haja necessidade de afastamento do trabalho ou pedido delicença saúde, pois as seqüelas
ou adoecimento podem aparecer após semanas, meses ou até anos e a notificação é um meio de
responsabilizar o empregador e de garantir os direitos trabalhistas eprevidenciários dos
trabalhadores.
As doenças do trabalho ou relacionadas com o trabalho devem ser notificadas assim que
diagnosticadas, mesmo que ainda seja um diagnóstico inicial, de suspeita de ocorrência dedoença, pois quem vai atestar se é de fato gerada pelo trabalho é a Previdência Social para os
trabalhadores regidos pela CLT e o Departamento de Perícias Médicas para os trabalhadores
regidos...
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