Acidentes procedimentos e analise

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SUMÁRIO

1. Objetivo
2. Normas e/ou Documentos Complementares
3. Definições
4. Classificação
5. Responsabilidades
6. Procedimentos


1|OBJETIVO|

|Esta Norma estabelece os procedimentos para comunicação, registro, análise e investigação de acidentes.|

2|NORMAS E/OU DOCUMENTOS COMPLEMENTARES|

|· Lei 6514, de 22 dezembro de 1976;· Portaria 3214, de 8 de junho de 1978 - NR 4- Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho· Portaria 3214, de 8 de junho de 1978 - NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA· Lei 8213 , de 24 de julho de 1991· Decreto 611, de 21 de julho de 1992· Cadastro de Acidentes - NB 18 - ABNT|

3|DEFINIÇÕES|

|Para efeito desta Norma é adotada a seguinte definição:|

3.1|Doença do Trabalho|

|É a doença adquiridaou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente; necessita comprovação nexo casual.|

3.2|Doença Profissional|

|É a doença produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho referente a determinada atividade;descrita em Lei.|

3.3|Ato Inseguro|

|São atos relacionados ao comportamento humano, na execução de atividades outarefas que contrariam as normas de segurança.|

3.4|Fat|

|Ficha de acidente do trabalho|

3.5|Rat|

|Relatório de Acidente de Trabalho|

3.6|Acidente do Trabalho|

|Toda ocorrência não programada que provoque ou não lesão imediata ou tardia em um trabalhador quando este estiver exercendo uma atividade a serviço da empresa.O trabalhador é considerado a serviço da empresa nasseguintes circunstâncias:· na atividade, local e horário normal de trabalho;· no trajeto: percurso de ida e volta da empresa para a residência dentro do itinerário habitual e duração normal do trajeto;· em viagem a serviço: contatos, cursos, prestação de serviços - todo o tempo de permanência fora da sede de trabalho;· na prestação espontânea de qualquer serviço para evitar prejuízo ou, proporcionarbenefício à empresa, mesmo que fora do horário e local de trabalho e não sendo função do trabalhador.|

4|CLASSIFICAÇÃO|

4.1|Acidente Típico|

|É toda e qualquer ocorrência não programada que provoque lesão e interfira no processo normal de trabalho.|

4.2|Acidente Sem Afastamento|

|Acidentes em que o acidentado, recebendo ou não tratamento de pronto-socorro, reassume no mesmo dia suaocupação habitual, no dia imediato ou após 24 horas ( tempo para realização de exames, raio x, etc..) da ocorrência do acidente, no horário regulamentar.|

4.3|Acidente Com Afastamento|

|Acidentes em que o acidentado perde a sua capacidade para o trabalho não assumindo sua ocupação habitual no dia imediato ao do acidente ( ou 24 horas após ), no período regulamentar.|

4.4|Acidente Fatal||Acidentes em que o acidentado sofre lesões orgânicas ou perturbações funcionais graves que determinam sua morte.|

4.5|Acidente de Trajeto|

|Acidente sofrido pelo empregado no percurso de ida e volta para o trabalho ou para o local de refeição.|

5|RESPONSABILIDADES|

5.1|Supervisão|

|· atender o acidentado conforme procedimentos de primeiros socorros, quando necessário;· encaminhar oacidentado ao Serviço Médico;· auxiliar no preenchimento da FAT ( Ficha de Acidente de Trabalho ) ;· realizar em conjunto com a Cipa/Segurança a análise e a investigação do acidente;· tomar medidas imediatas de controle ou solicitar decisão de nível hierárquico superior;· auxiliar no preenchimento do Relatório de Análise e Investigação de Acidente do Trabalho - RAT - ver Anexo 1.|

5.2|ServiçoMédico|

|· atender o acidentado;· encaminhar o acidentado a entidade externa, se necessário;· efetuar os primeiros registros no RAT;· remeter o RAT ao Serviço de Segurança.· Preencher e enviar a CAT - Comunicação de Acidente do Trabalho – quando o serviço de segurança não estiver presente na planta.|

5.3|Serviço de Segurança|

|· proceder a investigação e análise do acidente em conjunto...
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