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TECNOÇOGIA:MELHORANDO A COMUNICAÇÃO DAS EQUIPES colaboração São Paulo

MAURO CÉZAR
209032012
kLEBER

OS CAMINHOS PARA UMA
UMA BOA liderança em equipe virtual

Monografia apresentada como exigência para a obtenção do título de gestor em projetos à faculdade ENIAC, sob a orientação do Profº.

São Paulo

DEDICATÓRIA

Aos nossos pais, pelo esforço na nossa criação, aos nossos companheiros Reinaldo Cunha e Fabio Diogo, por entenderem nossas ausências aos seus lados e nos apoiarem e a uma grande amiga Tanya Tavares que sempre esteve ao nosso lado, impulsionando, apoiando em todos os momentos.

AGRADECIMENTOS

Em primeiro lugar agradecemos um ao outro pelo respeito que criamos entre nós, o companheirismo, a sinceridade, a cumplicidade, dando força quando preciso.

"Se devêssemos assumir um surdo para o trabalho para qual é necessário ouvir, um manco onde é necessário correr, eu desobedeceria ao Estado
O papel empresarial não é fazer caridade cristã. Porém, posso assumir tranquilamente um cego para um emprego no qual os olhos não são necessários".

(Henry Ford)
RESUMO
Profissionais capazes de liderar, de exercer poder e influência sobre as pessoas, fazem a diferença para muitas organizações. É uma atividade que, se bem feita, mantém a saúde das relações entre os indivíduos. Por isso, é muito importante essa atenção dada aos fundamentos da psicologia.Esse trabalho foi realizado com a intenção de visualizar como acontece o processo de liderança.
PODER
O poder – a habilidade de influenciar outras pessoas – é extremamente importante para que um