Academia para mulheres

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UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
PÓLO UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO







ESTÁGIO SUPERVISIONADO





CAMILLA STOHLER GONZAGA
CLAUDIA ANDRADE PIRES
FABIANA MAYNARTH ARAÚJO HENRIQUE PEREIRA
LETÍCIA COSTA RIBEIRO
LUCAS DE SOUZA CARMO
THAIANE CRISTINA DA SILVA OLIVEIRA
THIAGO RECH PINTO VIEIRA









ESPAÇO FORÇA E VIDACENTRO DE LUTAS E ARTES MARCIAIS ORIENTAIS PARA MULHERES







VOLTA REDONDA – RJ
2011



CAMILLA STOHLER GONZAGA
CLAUDIA ANDRADE PIRES
FABIANA MAYNARTH ARAÚJO HENRIQUE PEREIRA
LETÍCIA COSTA RIBEIRO
LUCAS DE SOUZA CARMO
THAIANE CRISTINA DA SILVA OLIVEIRA
THIAGO RECH PINTO VIEIRA












ESPAÇO FORÇA E VIDA
CENTRO DE LUTAS E ARTES MARCIAIS ORIENTAIS PARA MULHERESProjeto a ser apresentado ao Departamento de Administração da UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE de Volta Redonda, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração.


















ORIENTADORES: CARLOS VIEIRA E GIL BRACARENSE LEITE


SUMÁRIO


1. FUNDAMENTAÇÃO--------------------------------------------------------------------------- 5

1. INTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------ -------------------- 5

1.2. PESQUISA DE MERCADO ---------------------------------------------------------------- 8

1.3. BENCHMARKING --------------------------------------------------------------------------- 8

1.3.1. Clã de Artes Marciais---------------------------------------------------------------- 8


1.3.2 Academia Curves ---------------------------------------------------------------------- 9


1.4. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA --------------------------------------------------- 10

1.4.1. Perfil da empresa ------------------------------------------------- ------------------- 10

1.4.2. Razão Social-------------------------------------------------------------------------- 12

1.4.3. Nome Fantasia e marcas ------------------------------------------------------------ 12

1.5. DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO --------------------------------------------------------------- 13

1.5.1. Declaração da missão organizacional --------------------------------------------- 13

1.5.2. Declaração davisão ----------------------------------------------------------------- 13

1.5.3. Declaração dos valores ------------------------------------------------------------- 13

1.5.4. Objetivos ----------------------------------------------------------------------------- 13

1.5.5. Metas --------------------------------------------------------------------------------- 141.5.6. Ramo de atividade ------------------------------------------------------------------ 14

1.5.7. Porte da empresa -------------------------------------------------------------------- 14

1.6. LOCALIZAÇÃO ----------------------------------------------------------------------------- 15

1.7. CRONOGRAMA DE IMPLEMENTAÇÃO ------------------------------------------- 15

1.8. ESTUDODE RISCO E CENÁRIO ------------------------------------------------------ 16

1.8.1. Análise ambiental ------------------------------------------------------------------ 16


1.8.1.1. Análise PESTE ---------------------------------------------------------- 16


1.8.1.2. Análise das 5 Forças Competitivas – Modelo de Porter ----------- 19


1.8.1.3.Entidades reguladoras -------------------------------------------------- 19

1.8.2. Análise SWOT ---------------------------------------------------------------------- 21

1.8.2.1. Estratégias ---------------------------------------------------------------- 22

1.9. POLÍTICAS ----------------------------------------------------------------------------------- 22

1.9.1. Políticas...
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