Abordagem contigencial

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 18 (4488 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 29 de abril de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
REGULAMENTO DE
ESTÁGIO CURRICULAR
SUPERVISIONADO

CURSOS SUPERIORES DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA

DIRETORIA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS

Curso de FE em Administração de Recursos Humanos
Campus: MEMORIAL
Prof. Orientador: Nilo Guidelli

2012/01

2012.1
SUMÁRIO


1 - INTRODUÇÃO 3
1.1 - Responsabilidades da UNINOVE 3
1.2 - Responsabilidades do aluno 3
2 - INFORMAÇÕES INICIAIS DOESTÁGIO SUPERVISIONADO 4
3 - DISPONIBILIDADE PARA ACOMPANHAMENTO ACADÊMICO, RELAÇÃO DE TURMAS A SEREM ATENDIDAS POR DOCENTES E ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II 4
3.1 – Acompanhamento Acadêmico 4
CALENDÁRIO DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS Erro! Indicador não definido.5
4 - PROCEDIMENTOS NECESSÁRIOS PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO 5
5 - DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA PARA OS ESTÁGIOSSUPERVISIONADOS I e II 6
5.1 Aproveitamento das atividades que envolvem vínculo empregatício em empresa privada (empregado) 6
5.1.1 Para o aluno que atua na área de conhecimento do curso 6
5.1.2 Para o aluno que NÃO atua na área de conhecimento do curso 6
5.2 Estagiário sem vínculo empregatício (não-empregado) 7
5.3 Profissional Autônomo ou Proprietário de Empresa 7
5.4 Aproveitamento dasatividades que envolvem vínculo empregatício em empresas públicas (funcionário público) 8
5.4.1 Para o aluno que atua na área de conhecimento do curso 8
5.4.2 Para o aluno que NÃO atua na área de conhecimento do curso 8
6 - REGRAS PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO PESSOAL 9
6.1. Estrutura do Relatório 9
6.2. Especificações gráficas 9
7 – OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES 10
ANEXOS 11
MODELOS DEDOCUMENTAÇÃO 11
MODELO - 01 12
MODELO – 02 (02 VIAS) 13
MODELO - 03 15
MODELO - 04 16
MODELO – 05 ( 3 VIAS ) 17
MODELO - 06 18
MODELO - 07 18
MODELO - 08 19
MODELO - 09 21
MODELO - 10 22

1 - INTRODUÇÃO

Os Estágios Supervisionados constam de atividades de prática pré-profissional, exercidas em situações reais de trabalho e têm, como finalidades básicas, proporcionar acomplementação da formação escolar e permitir ao estudante ter acesso ao seu futuro campo de atuação profissional, em contato direto com questões práticas e teóricas durante um determinado número de horas (240 horas), dentro do semestre letivo, sendo 120 horas no 3o semestre, denominado Estágio Supervisionado I e 120 horas no 4o semestre, denominado Estágio Supervisionado II. Estes Estágios estãoregulamentados pela Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008 e amparados pelo Decreto nº 87.497 de 18 de agosto de 1982.
(Definições de normas para a realização de estágios supervisionados: Parecer CNE/CEB nº 35/2003 e Resolução CNE/CEB nº 01/2004).

A realização do estágio curricular, por parte do estudante, não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza. (Art. 6º do Decreto nº 87.497).Salientamos que a nota de avaliação dos Estágios Supervisionados I e II, após a apresentação de toda a documentação exigida, será lançada no diário e planilha de notas referentes aos estágios curriculares, efetivados nos 3o e 4o semestres, da seguinte forma:
APROVADO – documentação entregue corretamente e dentro do prazo;
REPROVADO – documentação não entregue ou com pendências não resolvidas dentrodo prazo (nesta condição o aluno estará em DEPENDÊNCIA).

1.1 - Responsabilidades da UNINOVE

* Analisar, controlar e acompanhar os processos dos alunos referentes aos Estágios Supervisionados;
* Divulgar o calendário para o cumprimento dos Estágios Supervisionados;
* Acompanhar e avaliar os resultados das etapas elaboradas no Plano de Estágio;
* A UNINOVE não tem, perante alegislação vigente, nenhuma obrigação de conseguir os referidos estágios para os alunos, estando restrita ao acompanhamento acadêmico dos Estágios Supervisionados.

1.2 - Responsabilidades do aluno

* Levantar questões para discutir com o Supervisor do Estágio na empresa;
* Apresentar a documentação solicitada, impreterivelmente, dentro do prazo estabelecido;
* Apresentar relatório...
tracking img