A7oma

Conceitos de Governança Corporativa
 1 - Guardiã de direitos dos grupos de

interesse
 2 - Sistema de relações de gestão
 3 - Modelo de estrutura de poder
 4 - Sistema normativo que rege as relações

internas e externas das empresas

Conceitos de Governança Corporativa
 1 - Guardiã de direitos dos grupos de

interesse.


Para Monks e Minow a governança corporativa trata do conjunto de leis e regulamentos visando:





Assegurar direitos aos acionistas minoritários
Disponibilizar informações que permitam aos investidores avaliar as decisões empresariais e seus impactos.
Assegurar a defesa dos minoritários

Conceitos de Governança Corporativa
 1 - Guardiã de direitos dos grupos de

interesse.


Para Monks e Minow a governança corporativa trata do conjunto de leis e regulamentos visando:


Promover a interação dos acionistas, dos conselhos de administração e da direção executiva das empresas

Conceitos de Governança Corporativa
 1 - Guardiã de direitos dos grupos de

interesse.

Para Blair – Governança corporativa estabele processos que ajustam os interesses em conflito entre acionistas e seus dirigentes e grupos de pressão.
 Para Williamson – governança corporativa trata da transparência e da responsabilidade das empresas no trato que envolve os interesses da firma e os da sociedade como um todo.


Conceitos de Governança Corporativa
 1 - Guardiã de direitos dos grupos de

interesse.


Para a Organization for Economic Cooperation and Development – OCDE a governança corporativa é o sistema segundo o qual as corporações são dirigidas e controladas. 

Especifica a distribuição dos direitos e deveres

Conceitos de Governança Corporativa
 2 - Sistema de relações de gestão
 IBGC
 “Governança corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas/cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal.”
 Objetivo:
 Aumentar o valor da sociedade,