7 Habitos das pessoas altamente eficazes

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OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES
Stephen Covey 1
Em sua abordagem inicial o autor ressalta a dificuldade passada por um de seus filhos na escola, um
menino imaturo que ia mal nos estudos e esportes. Ele e sua esposa tentavam dar apoio, incentivando-o
em tudo, mas de nada adiantava. Perceberam que se quisessem mudar a situação, eles primeiro
precisariam mudar a percepção.
Outroponto abordado foi o das duas figuras, a velha senhora e a bela moça. Cada um de nós tem
tendência para pensar que vê as coisas como elas são, objetivamente. Mas não é bem assim, vemos o
mundo, não como ele é, mas como fomos condicionados a vê-lo.
Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes abrange a maioria dos princípios fundamentais da eficácia
humana. Estes hábitos são básicos, primários.Eles representam a interiorização dos princípios corretos
nos quais o sucesso e a felicidade duradoura se baseiam.
Dentro de uma visão geral dos 7 hábitos, um hábito é definido como a interseção entre o conhecimento (o
que fazer e o porquê), a habilidade (como fazer) e o desejo (o querer fazer).
VITÓRIA PARTICULAR
HÁBITO 1 - SEJA PROATIVO
A palavra pro atividade implica muito mais do que tomara iniciativa. Implica que nós, como seres humanos,
somos responsáveis por nossas próprias vidas. Nosso comportamento resulta de decisões tomadas, e não
das condições externas. Temos a capacidade de subordinar os sentimentos aos valores. Possuímos
iniciativa e responsabilidade suficiente para fazer com que as coisas aconteçam.
As pessoas reativas são afetadas somente pelo ambiente físico. Se otempo está bom, elas se sentem
bem, caso contrário, mudam a atitude e a performance. As pessoas pro ativas carregam o tempo dentro de
si. Faça chuva ou faça sol, não interessa, elas avançam graças a seus valores. E, se um de seus valores é
realizar um trabalho de qualidade, ela não depende do tempo estar assim ou assado.
As pessoas reativas também são afetadas pelo ambiente social, pelo“tempo social”. Quando as pessoas a
tratam bem, sentem-se bem, quando acontece o contrário, assumem uma postura defensiva ou protetora.
As pessoas reativas constroem sua vida emocional em torno do comportamento dos outros, permitindo que
a fraqueza alheia as controle. A capacidade de subordinar um impulso a um valor é a essência de uma
pessoa pro ativa. Os reativos são levados pelos sentimentos,circunstâncias, condições e ambientes. Os
pro ativos são guiados por seus valores, cuidadosamente pensados, selecionados e interiorizados.
Tomar a iniciativa não significa ser agressivo, insistente ou chato, e sim reconhecer a responsabilidade de
fazer com que as coisas aconteçam.
Linguagem Reativa Linguagem Pro ativa
Não há nada que eu possa fazer. Vamos procurar alternativas!
Sou assim epronto. Posso tomar outra atitude!
Ela me deixa louco. Posso controlar meus sentimentos!
Eles nunca vão aceitar isso. Vou buscar uma apresentação eficaz!
Tenho de fazer isso. Preciso achar a resposta apropriada!
Não posso. Eu escolho!
Eu preciso. Eu prefiro!
Ah, se eu pudesse... Eu vou fazer!
As pessoas pro ativas concentram seus esforços no Círculo de Influência. Elas mexem com as coisas quepodem modificar. A natureza de sua energia é positiva, engrandecedora e ampla, o que leva ao aumento
do Círculo de Influência.
As pessoas reativas, por outro lado, concentram os esforços no Círculo de Preocupação. Seu foco recai na
fraqueza dos outros, nos problemas do meio ambiente, nas circunstâncias que fogem a seu controle e
OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES
Stephen Covey 2resultam em atitudes acusatórias e lamentações, linguagem reativa e postura de eterna vítima. A energia
negativa gerada por esta postura, somada à negligência com relação aos setores em que poderiam atuar,
provoca o encolhimento do Círculo de Influência.
Uma das formas de se determinar em que círculo nossa preocupação se encontra é distinguir entre o ser e
o ter. O círculo de preocupação está...
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