6 SEMESTRE PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELE O ELISETE C Pia

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4
2.2 TIPO E TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 5
2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 5
2.4 CONTRATO DE TRABALHO 5
2.5 INTEGRAÇÃO E AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 5
2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8
REFERÊNCIAS 9

1 INTRODUÇÃO
As empresas nos dias atuais estão focadas em buscar colaboradores que estejam preparados, comprometidos e envolvidos nos processos da empresa, para isso as empresas investem em um departamento de Recursos Humanos, tanto internamente como com serviços terceirizados na área, para melhor gestão de seus colaboradores, a empresa apresentada é a Dinamos Industria e Comercio de Móveis Ltda, age no ramo moveleiro, com 220 funcionários, contando com setor operacional de produção, pcp, compras, designer, engenharia, RH, vendas, finanças e transporte. As vagas a serem disponibilizadas para contratação são de 15 Auxiliares de produção. Neste processo de contratação será apresentado os meios em que será feito a contratação, desde como o recrutamento será feito, a aplicação de entrevista, a seleção dos colaboradores, métodos de avaliação de desempenho do contratado, com todos esses processos a empresa visa garantir um quadro de colaboradores satisfeitos e com interesse em crescer dentro da organização.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS

DESCRIÇÃO DE CARGOS

CARGO: AUXILIAR DE PRODUÇÃO
SETOR: CORTE CARGO DO SUPERIOR IMEDIATO: ENCARREGADO

RESPONSABILIDADES DO CARGO:
PROCESSO DE EMBALAGEM DE PRODUTO ACABADO
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
O QUE FAZ?
COMO FAZ?
PARA QUE FAZ?
SEPARAÇÃO DE PEÇAS E MATERIAS PRIMAS
ASSIM QUE O PRODUTO SAIR DA LINHA DE PINTURA, SEPARA PEÇAS PERTINENTES AO LOTE PARA O INICIO DA EMBALAGEM
COM ESSA ORGANIZAÇÃO O PROCESSO SE TORNA AGIL
EMBALAR PRODUTO ACABADO NA SAIDA DA LINHA DE PRODUÇÃO.
APÓS SEPARAÇÃO DE PEÇAS, IDENTIFICAR O MATERIAL E CONFERIR JUNTO A DODUMENTAÇÃO PARA