5S qualidade

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  • Publicado : 26 de maio de 2011
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A Transfloriano Transportes foi fundada em 30 de outubro de 2008, Com sede em Içara (SC) .
A Transfloriano realiza o transporte de cargas fechadas para diversos estados do Brasil.

O programa 5Sfoi implementado para organizar a empresa, com ele criou-se na empresa um comportamento diferente.
A política dos 5S traz muitos benefícios – melhoria do ambiente de trabalho, do relacionamento entreos funcionários, da disciplina, reduz custos e evita desperdícios, melhora a produtividade e a lucratividade. Ela desenvolve em cada colaborador os sensos – são 5.

1- Senso de utilização/seleção deáreas;
2- Senso de organização;
3- Senso de higiene e limpeza;
4- Senso de padronização;
5- Senso de disciplina;
 
Os funcionários da Transfloriano receberam uma capacitação sobre o programa,todos aprenderam como aplicar os 5S no dia-a-dia do trabalho. “Acreditamos que essa mudança vai trazer muitos benefícios para todos os setores da empresa. Sabemos que toda mudança gera uma certaresistência, mas, aos poucos, cada colaborador vai acabar se acostumando. Já foram provados os benefícios que o programa traz. Esperamos então agora, ver esses resultados na prática”, relata JozianiFloriano, responsável pelo departamento comercial da empresa.

Na Transfloriano o controle será feito através de auditorias mensais. Para que o processo seja bem sucedido, todos os colaboradores devemparticipar. “Vai ser muito bom. Vamos conseguir organizar melhor cada um dos setores, e consequentemente teremos uma empresa cada vez mais organizada. Isso vai refletir positivamente na qualidade dosserviços que nós oferecemos”, comenta Joziani.
Porque praticar os 5S?

MOTIVAÇÃO - SEGURANÇA - QUALIDADE - PRODUTIVIDADE

Motivos:

*Melhoria da comunicação;
*Melhoria do humor das pessoas;*Melhoria das relações interpessoais;
*Desenvolvimento do espírito de equipe;
*Desenvolvimento da habilidade de controle;
*Zelo pelo pessoal, profissional e empresarial;

Com tudo isso, cada...
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